生育津贴及生育保险待遇，生育津贴与产假工资区别如下：生育津贴由社保划拨给公司作为工资用途。产假工资由公司在产假期间计发给员工本人。那么七台河的七台河生育津贴领取条件和流程有哪些规定呢？七台河生育津贴多少钱？本文小编为你解答关于七台河生育津贴的相关信息。
2019年七台河生育津贴怎么领
产假津贴的收入金额=交付月份的单位平均工资单位÷30×产假天数;
社会保障支付的基础是指支付五种保险金和一种金币的基础。社会保障缴费基数是根据上一个社会保障年度所有工资收入的月平均值计算的，即上一年度的平均工资，包括年终奖励，津贴，奖金等。北京的社会保障年是从当年7月到次年6月。
示例：您所在地区的产假天数为128天。只有一个孩子出生，以前社保的员工平均月薪是8000元。您上一次社会保障的月薪是1万元，那么您可以获得的产假补贴金额为：8000÷30×128=34,133元，由社会保障基金支付。由于您的工资高于单位员工的平均工资，超过2000÷30×128=8533由本单位支付，产生的产妇津贴总额为42666元。
应该注意的是，产假福利不需缴纳个人所得税。
产假天数，很多企业都是以98天计算的；剖腹产多加30天；若是多胞胎，每多一个增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月以上流产的，40天。
生育保险可以异地报销医疗费用，但是需险向有关部门申请。只要符合我国报销条件的职工，都可享有生育保险报销。
2019年七台河生育津贴的领取条件：
（1）符合国家及当地政府的计划生育条件；
（2）在生育之前交满1年的生育险，并且在怀孕期间仍在参保状态；
2019年七台河生育需要准备的材料：
结婚证；
本人身份证及复印件；
女职工个养老保险编号；
《准生证》原件及复印件；
《出生医学证明》原件及复印件；
2019年七台河生育津贴领取流程：
（1）确定产检及生育医院，办理就医登记；
（2）员工怀孕后，携带本人户口本、结婚证、身份证等先关材料前往社保局核对生育期间相关费用。
（3）员工出院后，前往社保局进去生育津贴即可。
