产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2023湘潭产假多少天，女职工在休产假期间有工资的，对已经参加生育保险的工资发放标准是多少？？高考查询网小编整理了相关内容。
一、湘潭产假多少天
根据《湖南省女职工劳动保护特别规定》，女职工顺产产假一共拥有158天。其中女职工生育享受产假98天，其中产前可以休假15天;符合法定生育条件的，依法享受奖励产假60天。总计为158天。
陪产假：20天
难产产假：增加15天
多胞胎生育产假：每多生一个孩子增加15天
怀孕2个月以下终止妊娠产假：15天
怀孕2个月以上4个月以下终止妊娠产假：30天
怀孕4个月以上终止妊娠产假：42天
怀孕满7个月终止妊娠的：享受75天产假
二、湘潭产假工资标准
湘潭产假158天。
《湖南省女职工劳动保护特别规定》（湖南省人民政府 令第298号）第八条“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。符合法定生育条件的，依法享受奖励产假60天”。此条款与《湖南省人口与计划生育条例》及其修正案草案（征求意见稿）中关于产假天数的规定是一致的，我省暂不会增加产假天数。
产假天数
目前：湖南产假+生育假=158天
产假办理
办理材料
身份证、结婚证、准生证、和独生子女证
办理地点
直接咨询公司的人事部门并办理
温馨提示：
1、申请哺乳假需要提供出生证
2、《独生子女证》应在子女出生后3个月办理
3、独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻
4、按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
怀孕和产假待遇
1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工，应暂时调换工种或酌情减轻工作量。
2、有五名以上怀孕女职工的单位，有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月)，每天享受工间休息一小时，算作劳动时间，并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工，其工作场所应设工间休息座位。
3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。
4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费，所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。
5、产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。
6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间，所在单位不得解除或终止劳动合同，并保证其获得基本工资的权利。
三、湘潭产假相关文章推荐
(一).2023年湘潭产假期间工资如何发放,湘潭产假工资发放标准
女职工在怀孕、产期、哺乳三个特定时期时就是所谓的“三期女职工”。怀孕期、产期我国法律并无规定，只能根据医学、日常知识进行判断，哺乳期在劳动法63条有表述：一般理解为从婴儿出生到一周岁期间。那么湘潭产假期间工资如何发放？小编整理了湘潭产假工资发放标准，供大家参考。根据《湖南省女职工劳动保护特别规定》，女职工顺产产假一共拥有158天。其中女职工生育享受产假98天，其中产前可以休假15天;符合法定生育条...查看更多
(二).2023年湘潭产假多少天，湘潭产假国家新规定
湖南执行女方158天产假 男方20天护理假政策具体详情如下↓↓↓湖南省十二届人大常委会第二十一次会议表决通过了《湖南省人口与计划生育条例（修改决定）》，经过分组审议，修正案将女方产假调整为158天，男方护理假由修正案草案提出的15天变更为20天。二胎政策全面开放又延长产假和护理假这对于要生宝宝的父母来说真是天降福利！但具体怎么实施？何时实施？还不清楚的准爸准妈们注意了！产假怎么休？根据《条例（20...查看更多
(三).湘潭产假国家规定2023,湘潭产假多少天剖腹产及工资规定
产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年湘潭最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020湘潭的产假国家规定，包括湘潭产假剖腹产规定、湘潭产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。1、湘潭生育津贴发放有了明确政策支持，今年5月1日起执行湖南省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省卫生和计划生育委员会联合发布《关于进一步加强生育保险有关工作的通知》（以下简称...查看更多
(四).2023年湘潭产假工资发放标准,湘潭产假期间工资如何发放
劳动法规定，怀孕7个月以上，如工作许可经本人申请单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。那么2019年湘潭产假工资的发放标准是如何规定的呢？湘潭产假期间工资如何发放呢，本文小编为你解答。产假规定湘潭婚产假(女方)：158天湘潭婚产假(男方)：20天产假规定：1.符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规...查看更多
(五).2019年湘潭产假国家规定多少天,湘潭产假及二胎产假国家新规定
2017年湘潭市产假国家规定多少天,湘潭市产假及二胎产假国家新规定湘潭市产假，是指湘潭市在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。以下是师大教育网小编今天为大家精心准备的：2017年产假休息时间有多少天。内容仅供参考，欢迎阅读!KK2017年湘潭市最新产假休息多少天2017年湘潭市产假有多...查看更多
(六).湘潭陪产假2019年最新规定,湘潭男职工陪产假多少天
湘潭陪产假期限：湘潭陪产假为20天29省份明确陪产假期限看看你能休多久10月12日随着广东省出台新版计生条例，目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久。记者调查发现，多数人能享受到足额的陪产假，但也有一部分人的陪产假遭遇了被“缩水”，甚至有人面临有假难休的尴尬。各地的陪产假能休多长时间???甘肃、云南、河南可休1个月近期修订实...查看更多
(七).2019年湘潭产假期间工资发放标准,湘潭产假工资如何发及标准计算方式
湘潭产假期间工资发放情况休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。怀孕和产假待遇1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工，应暂时调换工种或酌情减轻工作量。2、有五名以上怀孕女职工的单位，有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月)，每天享受工间休息一小时，算作劳动时间，并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工，其...查看更多
(八).湘潭产假国家规定多少天,2019年湘潭产假新规定（修订）
湘潭市产假文件规定说明:产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。湘潭市职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。湘潭市职业女性休产假享受生育保险待遇，由湘潭市社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；湘潭市职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。那么湘潭市产假多少天...查看更多
