如何计算失业保险金领取金额?有些人遭遇解雇以后，第一时间就关心能够获得的失业保险金领取金额有多大，但实际上，这并不是重点，最重要是能够充分利用失业保险制度，为自己二度就业提供机遇和培训机会。据了解，失业保险保障并不只包括保险金，还包括培训基金和就业技能学习等补贴。因此，只有充分利用保障机遇，才能为自己的明天做好准备。
日常的时候，尽管我们定期缴纳失业保险，或者说工资卡定期扣除费用，但是我们却很少关心失业保险金要怎么用。什么情况的离职我们才能够领取到失业保险金呢?比如小明获得了新的OFFER，将要跳槽到另一家待遇更好的公司，并与原公司闹翻，公司提前开除了他，这种情况下，小明可以获得失业保险金吗?答案是否，如果小明是在找新工作的过程中被原公司发现他这个苗头，而遭到解雇，那么小明在找到新工作前可以到经办部门申请失业保险金，渡过失业空窗期。失业保险金领取金额又是如何计算的呢?失业保险金领取金额与之前每月缴纳的费用有密切的关系，交多得多，交少得少，一般情况下同种类型人员的失业保险金使用的是同一个公式。
那么失业保险金逐月领取，领取的期限是怎样规定的呢?如果缴费年限在大于一年小于五年的范围内，领取失业补贴的年限为一年。但如果缴费年限长些，处于五年到十年之间，那么领取失业补贴可以延长半年，为一年半，照此类推，如果缴费已经达到十年以上，那么领取失业补贴的年限为两年。如果两年后还找不到工作，失业人员失去了失业保险补偿待遇。失业保险金领取金额并不是统一的，它与失业人员之前的薪水是挂钩的，因此失业人员薪水不高的情况下，请莫过于依赖失业保险补贴，最重要是在有保障的有限时间里赶紧找到下一份工作。
如何计算失业保险金领取金额?尽管失业保险的政策大致一样，但各地实施的时候还存在一定的区别，失业保险的领取需要一定的条件。除了失业保险的保障，大家可以为自己多投一份商业医疗保险，就比如泰康人寿险种丰富，可以满足大家的需求。
