社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。社保缴费基数是社会平均工资的60%?300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元?3000元。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。本文高考查询网小编根据最新的政策，帮大家整理最新2022年内蒙古最低社保缴费基数标准调整,自己交多少钱一个月的相关知识。
养老保险、生育保险
参加企业基本养老保险、生育保险的职工上年度本人月平均工资低于内蒙古自治区2022年度全区全口径城镇单位就业人员平均工资60%，以3154.2元为缴费基数；高于内蒙古自治区2022年度全区全口径城镇单位就业人员平均工资300%，以15771元为缴费基数。
医疗保险
参加企业基本医疗保险的职工上年度本人月平均工资低于内蒙古自治区2022年度全区全口径城镇单位就业人员平均工资80%，以4205.6元为缴费基数；高于内蒙古自治区2022年度全区全口径城镇单位就业人员平均工资300%，以15771元为缴费基数。
失业保险
以参保职工本人工资（职工本人工资不低于当地最低工资标准，即1760元/月）为职工个人的缴费基数据实核定。
工伤保险
按2022年呼和浩特市在岗职工月平均工资（5892.5元/月）确定缴费基数上下限。
下限为：3535.5元，上限为：17677.5元。
2022-2022年呼和浩特市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；
医疗保险：公司缴6%，个人缴2%。
根据《内蒙古自治区企业职工基本养老保险自治区级统筹经办规程》、《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于做好工伤保险基数核定工作的通知》（内人社办发〔2021〕145号）、《关于做好企业职工养老保险费预核预缴和养老保险待遇预发工作的通知》（内社险发〔2020〕64号）以及相关文件规定，我市将于2022年1月1日起，开展2022年度社会保险缴费工资申报工作。现就具体事宜通知如下：
一、单位参保职工工资申报
（一）申报主体和险种
1.申报主体：在我市参加社会保险的用人单位。参保单位应申报人数为2021年12月在职职工人数。
2.申报涉及险种：企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险。
（二）申报时间
1.2022年1月有参保职工增减变动的参保单位，须在2022年1月29日前完成单位参保职工工资申报。
2.2022年1月无参保职工增减变动的参保单位，须在2022年2月26日前完成单位参保职工工资申报。
（三）缴费工资的确定
1.缴费工资申报标准：参保单位应以2021年职工月平均工资为依据，申报缴费工资。
2.缴费工资组成：按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令〔1990〕1号）和《关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）等规定标准执行。
（四）申报方式及工作要求
1.申报方式：
参保单位应通过呼和浩特市人力资源和社会保障局官网“人社网上办事大厅”单位网厅（网址：http://106.74.0.244:8082/comcalogin/#/comcalogin）的“单位参保人员工资申报”模块进行自主申报（具体申报流程、要件及注意事项可在申报页面的申报模块中下载查看）。
2.工作要求：
（1）参保单位应据实填报《2022年度参保人员工资申报表》及《2022年度社会保险申报承诺书》，加盖单位公章，并由职工本人签字确认，拍照或扫描上传。
（2）参保单位应在规定时限内完成参保职工工资申报。如未按规定完成申报，导致参保单位无法及时生成缴费通知单，造成职工待遇无法享受等问题，由参保单位自行承担。
（3）参保单位应当按月将职工本人社会保险缴费基数、单位为其缴纳金额及职工本人应缴纳金额告知职工本人，接受职工监督。
（4）参保单位应当向本单位职工代表大会通报或在本单位公共场所公布本单位全年社会保险费缴纳人数、单位应缴纳金额、职工个人应缴纳总金额等情况，接受职工监督。
二、单位参保职工增减申报
参保单位应在每月20日前，通过呼和浩特市人力资源和社会保障局官网 “人社网上办事大厅” 单位网厅的“单位职工新增申报（三项协同）”模块和“单位职工减少申报（三项协同）”模块完成单位职工增减变动申报（具体申报流程、要件及注意事项可在申报页面的申报模块中下载查看）。
(1)、2022年内蒙古社保卡办理地点银行网点办理手续材料需要多久
一般进入企业或单位，都会给每位员工办理社保，如果单位给你缴纳了社保，单位会为你一并办理社保卡，当然个人去银行办理也可以。本文小编帮大家整理了关于2022年内蒙古社保卡办理的流程、所需材料手续以及内蒙古社保卡办理银行网点的相关信息，以下信息可作为参考，具体详细的内蒙古社保卡办理流程用户可以咨询内蒙古社保局。一、2022年内蒙古社保卡办理的流程1.新参加社会保险的人员申领社会保障卡，可由本人或单位代理...查看更多
(2)、2022年内蒙古社保补缴怎么办理政策规定,社保补缴最多几个月
很多小伙伴遇到补缴社保的问题，本文高考查询网小编帮大家整理2022年最新的内蒙古社保补缴相关知识，包括内蒙古社保补缴流程,内蒙古社保补缴材料条件,内蒙古社保补缴时限及费用等。内蒙古个人补交社保流程社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因中断缴费，但又为了获取完整的社保时间段，需要补交社保，这样的一种情况被称为社保补交。内蒙古社保...查看更多
(3)、2021年内蒙古最低社保缴费金额和基数是多少,单位和个人多少钱
社保一般指社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。那么内蒙古最低社保缴费金额和基数是多少,单位和个人多少钱？？小编整理了相关内容，供大家参考！2021年内蒙古社保缴费基数标准：个人缴费基数核定：2020年核定城镇企业职工个人缴费基数时，上限按201...查看更多
(4)、2021年内蒙古企业缴纳社保比例及内蒙古最低社保缴费
内蒙古12333为了更好地为公众提供服务,内蒙古自治区人力资源和社会保障厅推出了基于移动互联网络的手机客户端软件，该软件平台提供了实用专业的社保信息查询与个人业务办理能力，还立足于就业、社保、低保、优抚等民生服务。内蒙古养老保险电话查询内蒙古市养老保险中心统一查询电话（0471）12333，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴（补交）、退休金转移等问题的查询。拨打内蒙古社保咨询热线：12333 查...查看更多
(5)、2021年内蒙古社保最低基数公司交多少个人交多少
内蒙古自治区发布《关于做好2020年基本养老保险缴费基数核定工作的通知》，现就2020年自治区本级企业职工基本养老保险缴费工资基数核定有关事宜通知如下：2019年内蒙古社会平均工资：5688元2020年内蒙古社保缴费比例：2020年1月1日至1月31日，企业单位缴纳养老保险费统一按照调整后的缴费比例执行，即单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。根据国家社会保险费减免政策的相关规定：2020年2...查看更多
(6)、2021年内蒙古转移社保在哪里办理及需要什么手续
“内蒙古12333”APP办理社会保障卡统筹区转移！因参保人长期性流动就业、参保地省内跨地区转移，持有的原参保地发行的社会保障卡在新参保地不能正常使用的问题，需要持卡人携带有关证件到新参保地的社会保障卡经办机构办理社会保障卡统筹区转移。现在，不用跑腿就可以线上轻松办理社会保障卡统筹区转移哦！跟着小编来看具体操作方法：1、注册登录“内蒙古12333”APP2、社会保障卡?社保卡统筹区转移3、确认统筹...查看更多
(7)、2021年内蒙古养老金每月多少钱一个月,内蒙古社保养老金领取标准
一、内蒙古养老金每月多少钱一个月(一)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N &nbs...查看更多
(8)、2021年内蒙古社保最低缴费标准及最低缴费基数
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(9)、2021年内蒙古社保缴费基数比例是多少,内蒙古社保最低基数标准
内蒙古社保缴费基数是什么意思，社保缴费基数跟工资是啥关系，简单来说，社保缴费基数就是计算社保缴费的一个重要数据，也是参保人依法享受社保待遇的重要标准，可以说与我们每一个人的切身利益息息相关。所以社保缴费基数的申报尤为重要，应当按照职工本人上年度月平均工资据实申报。瞒报、漏报、少报社保缴费基数将直接损害咱参保人的利益。2020年内蒙古社保缴费基数比例是多少，企业和职工个人各缴费比例是多少，一起来了解...查看更多
(10)、2021年内蒙古最新企业社保缴费比例及个人缴费比例说明
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。那么2020年内蒙古最新的企业和个人缴费比例是如何规定的，本文小编为你解答关于内蒙古社保缴费比例的相关知识。内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、财政厅于...查看更多
参保单位须在规定时限内完成参保职工增减变更申报。如未按时申报，将造成参保职工多缴或漏缴社保费等情况，由此引起的职工待遇无法正常享受等问题，由参保单位自行承担。
