社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。那么2020年上海最新的企业和个人缴费比例是如何规定的，本文小编为你解答关于上海社保缴费比例的相关知识。
据上海市力资源和社会保障局最新消息公布：根据经济水平发展及统计局公布的上年度全市职工月平均工资，对2019年4月至2020年3月社会保险基数进行调整。
2019-2020年上海社保缴费基数
2019年度上海市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整，社会保险缴费基数上限调整为23496元，下限调整为4699元。
注：社会缴费基数上限和下限，根据上海市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确认。
2019-2020年公司及有雇工的个体工商户社保缴费比例
养老保险：公司或业主缴20%，个人缴8%
医疗保险：公司或业主缴9.5%，个人缴2%
失业保险：公司或业主缴0.5%，个人缴0.5%
生育保险：公司或业主缴1.0%，个人不缴
工伤保险：公司或业主缴0.1%，个人不缴
补充-残保金：公司或业主缴1.5%，个人不缴
2019-2020年灵活就业人员社保缴费比例
养老保险：个人缴纳28%
医疗保险：个人缴纳11.5%
失业保险：个人不缴
工伤保险：个人不缴
生育保险：个人不缴
补充-残保金：个人不缴
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可工作日咨询上海社保中心。
