高考查询网 > 新劳动法 > 正文

浙江省婚假多少天,年浙江省婚假和晚婚假国家规定

时间:新劳动法 高考查询网

据媒体报道,全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》。其中,“晚婚假没了”这一话题,引发了广大网友的极大关注。那么,浙江省晚婚婚假2016是怎么规定的呢?

浙江省新劳动法规定的婚假2016

 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

 5、婚假包括公休假和法定假。

 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

浙江省晚婚婚假多少天2016

 符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

浙江省婚假一般有多少天

 1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)规定:

 原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。经研究,现对职工请婚丧假和路程假的问题,作如下通知:

 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

 二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。

 四、以上规定从本通知下达之月起执行。

注:浙江省双方晚婚的,婚假延长到15日。

 该《通知》现在仍然在适用,所以正常情况下,婚假最长三天,晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅你所在的省或者直辖市的《xx省(市)人口与计划生育条例》。

 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:

(一)浙江省婚假多少天:

 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

 5、婚假包括公休假和法定假。

 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

(二)浙江省婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。

浙江晚婚假期多少天

浙江婚假国家规定