教师待遇提高引发业内大讨论
佛山教育部门曾提出，五区将投入近12亿元的资金，解决“两相当”问题。根据计划，至今年，佛山市将全面实施教师绩效工资制度，将全面实现教师工资福利待遇“两相当”。
目前佛山各区两相当落实情况如何？在教师节前夕，五区教育部门皆表示，今年分别都已经落实“两相当”要求，这意味着教师的收入已经基本赶上公务员。而教师节前夕部分区也传来利好消息，其中顺德区近日还专门为教师送上大礼包，人均涨薪20%。不过对于这一说法，教师有不同的意见，有部分老师表示，今年收入虽然有增长，但仍赶不上公务员收入。
现状
南海：不排除今年有增加绩效奖励可能
“南海到今年已基本实现两相当。”南海区教育局相关负责人告诉记者，根据该局的统计数据，南海区教师工资水平大约为8.6万元/年，如果加上改革津贴部分，则接近11万元水平。据介绍，尽管今年教师节前南海区暂时没有涨薪方案，但不排除在绩效奖励方面有增加的可能。“在实现了两相当后，对教师的奖励将集中在增长绩效工资的部分。”
禅城：已一步调整到位今年暂不涨薪
据禅城区教育局相关科室负责人介绍，禅城已经在去年就初步实现了教师与禅城公务员收入两相当。“我们是在2008至2009年期间，通过率先一次性实现绩效工资实现了两相当的目标。”据介绍，去年禅城区中学教师的年均收入达到8.8万元，而小学则超过8万元。“根据禅城公务员的收入，这已经基本达到了省里的要求。”该负责老师透露，由于两相当已经落实到位，因此今年暂时不会有新的涨薪方案。
顺德：将建与公务员收入同步调整机制
顺德区教育局表示，今年将再投3亿用于增加教师工资收入，人均年收入涨幅超过20%。除区属学校在职教师外，平均年收入基本增长过万元。据介绍，顺德自2009年开始拟用3年时间落实中小学教师工资待遇“两相当”。在实现“两相当”之后，顺德区还将建立公办在职教师收入与公务员收入同步调整的机制。
高明：镇街中小学教师公积金提至总收入12%
高明区教育局有关负责人表示，高明在几年前已实现了农村与城镇中小学教师工资水平相当。去年下半年，高明中小学教师工资水平已达到了公务员工资水平的96.4%，已全面实现了相关政策要求。“今年9月1日开始，高明镇街属中小学教师公积金收入将和区直属中小学拉齐水准，达到总收入的12%。”有关负责人表示。
三水：今年估计人均总收入增幅达5000元
三水区教育局副局长陆英华介绍，“三水分两年完成‘两相当’。目前已基本完成‘两相当’，还有一些镇街也有望在年底前完成。”陆英华表示，这两年来三水每年人均工资增幅大约在1000元以上，加上节日慰问金、年终奖、公积金等福利，去年教师人均总收入增加约3800元，今年估计增幅达5000元。“像比较边远的大塘，由于起点不高，这两年增加人均收入达10000元。”
