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3月26日，陕西省召开调整企业退休人员基本养老金视频会议，省人社厅厅长翟四虎要求，确保我省今年调整增加的1-4月份的基本养老金在4月份发放到位。
据了解，经人社部、财政部同意和省政府批准，对我省12月31日前按规定办理了退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员（含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同）的基本养老金（含退职生活费，下同）水平进行调整提高，共涉及181.36万名企业退休（职）人员，从今年1月1日起上调。这也是我省企业退休养老金连续上调的第11年。而此次上调，养老保险基金一年会增加45.9亿元的支出，我省养老基金目前还存在结余。
我省调整方案咋确定的？
省人社厅养老保险处处长刘鹏程介绍，国家文件规定，总体调整水平按照企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定。我省在底企业人均养老金在2110多元，位居全国第12位，按照10%上调，经测算，我省月人均调整水平为211元，调整后，预计人均月养老金在2300元左右。
刘鹏程说，国家文件下发后，我省对符合调整条件的181.36万名企业退休（职）人员的基础数据进行了整合，按基本养老金水平、缴费和视同缴费年限、办理退休年度、参加工作时间、年龄等指标进行了详细的分类统计，调整方案是在科学测算、广泛征求意见的基础上认真制定的。
根据哪些因素进行调整？
此次调整，首先是普遍参加调整，主要针对年龄调整，年龄大的人多调。
1934年12月31日以前出生的（80岁及以上），每人每月增加120元;1935年1月1日至1939年12月31日出生的（75岁至79岁），每人每月增加105元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的（70岁至74岁），每人每月增加90元;1945年1月1日以后出生的（69岁及以下），每人每月增加76元。
其次，与缴费年限和养老金水平挂钩。一是缴费和视同缴费每满1年，每人每月增加3元;二是以本人调整前按月领取的基本养老金为基数，每人每月增加2%。据专家分析，该条在往年的调整方案中未出现过，此次新增这一条，其目的是让缴费年限长、贡献大的退休人员多得养老金
