用工风险每年都在提升！！而工亡赔付每年都在增高！！！当老板的不容易！！老板一定要先把风险放在第一位，第二位才是你的利润！！只有没有了风险才能有利润！！！
1-10级伤残赔偿项目
| 伤残等级 | 赔偿项目 |
| 一级伤残 | 1、一次性伤残补助金：27个月的本人工资（由工伤保险基金支付）； |
| 2、伤残津贴：本人工资的90% ，达到退休年龄，停发伤残津贴（由工伤保险基金支付） ； | |
| 3、工伤医疗待遇（工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）； | |
| 4、住院期间伙食补助费（当地标准，工伤保险基金支付）； | |
| 5、护理费（包括停工留薪期护理费、伤残鉴定后护理费，工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）； | |
| 6、康复治疗费：实际发生（工伤医疗报销条例规定的标准，由工伤保险基金支付）； | |
| 7、交通费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）： | |
| 8、辅助器具费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）； | |
| 9、统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用（医院证明，经办机构同意，工伤医疗报销条例规定的标准范围之内，由工伤保险基金支付）； | |
| 10、误工费（由用工单位支付）。 | |
| 二级伤残 | 1、一次性伤残补助金：25个月的本人工资（由工伤保险基金支付）； |
| 2、伤残津贴；本人工资的85% ，达到退休年龄，停发伤残津贴（由工伤保险基金支付） ； | |
| 3、工伤医疗待遇（工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）； | |
| 4、住院期间伙食补助费（当地标准，工伤保险基金支付）； | |
| 5、护理费（包括停工留薪期护理费、伤残鉴定后护理费，工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付） | |
| 6、康复治疗费：实际发生（工伤医疗报销条例规定的标准，由工伤保险基金支付）； | |
| 7、交通费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）： | |
| 8、辅助器具费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）； | |
| 9、统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用（医院证明，经办机构同意，工伤医疗报销条例规定的标准范围之内，由工伤保险基金支付）。 | |
| 10、误工费（由用工单位支付） | |
| 伤残等级 | 赔偿项目 |
| 三级伤残 | 1、一次性伤残补助金：23个月的本人工资（由工伤保险基金支付）； |
| 2、伤残津贴；本人工资的80% ，达到退休年龄，停发伤残津贴（由工伤保险基金支付） ； | |
| 3、工伤医疗待遇（工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）； | |
| 4、住院期间伙食补助费（当地标准，工伤保险基金支付）； | |
| 5、护理费（包括停工留薪期护理费、伤残鉴定后护理费，工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）； | |
| 6、康复治疗费：实际发生（工伤医疗报销条例规定的标准，由工伤保险基金支付）； | |
| 7、交通费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）： | |
| 8、辅助器具费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）； | |
| 9、统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用（医院证明，经办机构同意，工伤医疗报销条例规定的标准范围之内，由工伤保险基金支付） | |
| 10、误工费（由用工单位支付）。 | |
| 四级伤残 | 1、一次性伤残补助金：本人工资*21个月（由工伤保险基金支付）； |
| 2、伤残津贴；本人工资的75% ，达到退休年龄，停发伤残津贴（由工伤保险基金支付） ； | |
| 3、工伤医疗待遇（工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）； | |
| 4、住院期间伙食补助费（当地标准，工伤保险基金支付）； | |
| 5、护理费（包括停工留薪期护理费、伤残鉴定后护理费，工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）； | |
| 6、康复治疗费：实际发生（工伤医疗报销条例规定的标准，由工伤保险基金支付）； | |
| 7、交通费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）： | |
| 8、辅助器具费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）； | |
| 9、统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用（医院证明，经办机构同意，工伤医疗报销条例规定的标准范围之内，由工伤保险基金支付）； | |
| 10、误工费（由用工单位支付）。 | |
| 伤残等级 | 赔偿项目 |
| 五级伤残 | 1、一次性伤残补助金：本人工资*18个月（由工伤保险基金支付）； |
| 2、一次性医疗补助金：本人工资*16个月 | |
| 3、伤残津贴：由用人单位安排工作，难以安排工作的，伤残津贴为本人工资的70%；（由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由用工单位补足差额）； | |
| 4、一次性就业补助金：本人工资*56个月 （职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由用工单位支付） ； | |
| 5、工伤医疗待遇（工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）； | |
| 6、住院期间伙食补助费（当地标准，工伤保险基金支付）； | |
| 7、护理费（包括停工留薪期护理费、伤残鉴定后护理费，工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）； | |
| 8、康复治疗费：实际发生（工伤医疗报销条例规定的标准，由工伤保险基金支付）；； | |
| 9、交通费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）； | |
| 10、辅助器具费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）； | |
| 11、统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用（医院证明，经办机构同意，工伤医疗报销条例规定的标准范围之内，由工伤保险基金支付）。 | |
| 12、误工费（由用工单位支付） | |
| 六级伤残 | 1、一次性伤残补助金：本人工资*16个月（由工伤保险基金支付）； |
| 2、一次性医疗补助金，本人工资*14个月； （职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付） | |
| 3、伤残津贴；由用人单位安排工作，难以安排工作的，伤残津贴为本人工资的60%（由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由用工单位补足差额）； | |
| 4、一次性就业补助金：本人工资*46个月 （职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由用工单位支付） | |
| 5、工伤医疗待遇（工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）； | |
| 6、住院期间伙食补助费（当地标准，工伤保险基金支付）； | |
| 7、护理费（包括停工留薪期护理费、伤残鉴定后护理费，工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付） | |
| 8、康复治疗费：实际发生（工伤医疗报销条例规定的标准，由工伤保险基金支付）； | |
| 9、交通费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）； | |
| 10、辅助器具费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）； | |
| 11、统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用（医院证明，经办机构同意，工伤医疗报销条例规定的标准范围之内，由工伤保险基金支付） | |
| 12、误工费（由用工单位支付） |
| 伤残等级 | 赔偿项目 |
| 七级伤残 | 1、一次性伤残补助金；本人工资*13个月（由工伤保险基金支付） |
| 2、一次性医疗补助金，本人工资*12个月 （职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付） | |
| 3、一次性就业补助金：本人工资*36个月 （职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由用工单位支付） | |
| 4、工伤医疗待遇（工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）； | |
| 5、住院期间伙食补助费（当地标准，工伤保险基金支付）； | |
| 6、护理费（包括停工留薪期护理费、伤残鉴定后护理费，工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付） | |
| 7、康复治疗费：实际发生（工伤医疗报销条例规定的标准，由工伤保险基金支付）； | |
| 8、交通费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）： | |
| 9、辅助器具费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）； | |
| 10、统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用（医院证明，经办机构同意，工伤医疗报销条例规定的标准范围之内，由工伤保险基金支付） | |
| 11、误工费（由用工单位支付） | |
| 八级伤残 | 1、一次性伤残补助金：本人工资*11个月（由工伤保险基金支付） |
| 2、一次性医疗补助金， 本人工资*10个月 （职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付） | |
| 3、一次性就业补助金：本人工资*26个月 （职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由用工单位支付） | |
| 4、工伤医疗待遇（工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）； | |
| 5、住院期间伙食补助费（当地标准，工伤保险基金支付）； | |
| 6、护理费（包括停工留薪期护理费、伤残鉴定后护理费，工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付） | |
| 7、康复治疗费：实际发生（工伤医疗报销条例规定的标准，由工伤保险基金支付）； | |
| 8、交通费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）： | |
| 9、辅助器具费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）； | |
| 10、统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用（医院证明，经办机构同意，工伤医疗报销条例规定的标准范围之内，由工伤保险基金支付） | |
| 11、误工费（由用工单位支付） | |
| 伤残等级 | 赔偿项目 |
| 九级伤残 | 1、一次性伤残补助金：本人工资*9个月（由工伤保险基金支付） |
| 2、一次性医疗补助金；本人工资*8个月 （职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付） | |
| 3、一次性就业补助金：本人工资*16个月 （职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由用工单位支付） | |
| 4、工伤医疗待遇（工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）； | |
| 5、住院期间伙食补助费（当地标准，工伤保险基金支付）； | |
| 6、护理费（包括停工留薪期护理费、伤残鉴定后护理费，工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付） | |
| 7、康复治疗费：实际发生（工伤医疗报销条例规定的标准，由工伤保险基金支付）； | |
| 8、交通费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）； | |
| 9、辅助器具费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）； | |
| 10、统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用（医院证明，经办机构同意，工伤医疗报销条例规定的标准范围之内，由工伤保险基金支付） | |
| 11、误工费（由用工单位支付） | |
| 伤残等级 | 赔偿项目 |
| 十级伤残 | 1、一次性伤残补助金：本人工资*7个月（由工伤保险基金支付） |
| 2、一次性医疗补助金 本人工资*6个月 （职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付） | |
| 3、一次性就业补助金：本人工资*6个月 （职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由用工单位支付） | |
| 4、工伤医疗待遇（工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）； | |
| 5、住院期间伙食补助费（当地标准，工伤保险基金支付）； | |
| 6、护理费（包括停工留薪期护理费、伤残鉴定后护理费，工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付） | |
| 7、康复治疗费：实际发生（工伤医疗报销条例规定的标准，由工伤保险基金支付）； | |
| 8、交通费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）： | |
| 9、辅助器具费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）； | |
| 10、统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用（医院证明，经办机构同意，工伤医疗报销条例规定的标准范围之内，由工伤保险基金支付） | |
| 11、误工费（由用工单位支付） | |
| 工亡 | 1、2018年度一次性工亡补助金标准为39251元×20=785020元（上一年度全国城镇居民人均可支配收入39251元的20倍）（由工伤保险基金支付） |
| 2、丧葬补助金，6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（由工伤保险基金支付）； | |
| 3、供养亲属抚恤金，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%（由工伤保险基金支付） 4、供养亲属领取抚恤金条件：父母达到退休年龄，并且没有领取养老金；子女18周岁以下（由工伤保险基金支付）。 |
注：一、停工留薪期工资：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇（原工资福利待遇不变，由用工单位按月支付）。
二、工伤伤残鉴定：由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，（用工单位为职工购买了工伤保险的，该费用由工伤保险基金支付）
