工亡的赔偿标准
农民劳动工在正常工作中，如果因为工作原因导致意外伤亡的，经劳动部门鉴定后，其家属可领取一定的工亡赔偿金，主要包括下面三方面：
（1）丧葬补助金
这个是丧葬费用，补偿标准为，该地区上年度月平均工资的6倍进行发放。
（2）工亡补助金
这个是一次性补助的，金额最赔偿中最多最大的一部分。赔偿标准为上年度全国城镇居民人均收入的20倍，工亡补助金全国是统一的，比如说2016年人均收入为5万元，那么2017年的工亡补助金为100万元。
（3）亲属抚恤金
供养亲属抚恤金是对死者的直系亲属的补偿，配偶可获得职工本人工资的40%，其计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资(元/月)×40%，其他直系亲属是死者生前工资的30%，特殊家庭特殊对待，比如说一些孤儿家庭或者孤寡老人，在上面标准的基础上追加10%。
工伤申请流程
1、工伤赔偿不分农民工还是正式工，只要有按劳动关系证明，赔偿数额标准都一样。
2、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很重要，不申请工伤认定，一切都是没用，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3、如受伤被认定为因公受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放；
4、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
5、如果用人单位不履行上述的义务，可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，要坚决维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地社保劳动部门！
