最新苏州工伤认定方法
一、办理对象(申请人)：用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织。
二、申报材料：工伤认定申请应当填写《工伤认定申请(表)》和《工伤申报证据清单》，并提交下列材料：
1、劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明;
2、受伤害职工《居民身份证》复印件;
3、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职业病诊断书(或者职业病诊断鉴定书);
4、目击(了解)事故的两个证人出具的有关事故证言，以及两个证人的《居民身份证》复印件;
5、用人单位申报时，提供电脑打印的关于事故的调查报告;个人申报时，提供经受伤害人员签字的事情经过。(事故调查报告、事情经过均应写清楚事故时间、事故地点、事故经过、事故原因、诊断医院、诊断时间、受伤具体部位、诊断结果等)。
属于下列情况的还应提供相关证明材料：
(1)在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，需提交上下班工作时间表及预备性或者收尾性工作内容的相关材料;
(2)因履行工作职责受到暴力伤害的，需提交公安机关的证明或人民法院的判决书以及其他有效证明;
(3)因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”或者“能证明因工外出的原始证明材料”及其外出期间工作原因证明材料;
(4)因工外出期间，属于由于发生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的判决书;
(5)属于上下班途中受交通事故伤害的，需提交上下班的作息时间表，单位至居住地正常路线图，公安机关交通管理部门的责任认定书或其他有效证明;
(6)属于从事抢险、救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的，需提交单位或者县级政府民政部门、公安部门出具的相关证明;
(7)属于因公、因战致残的复员转业军人旧伤复发的，需提交《革命伤残军人证》、旧伤复发后医院的诊断证明和劳动能力鉴定委员会的鉴定结论。
(8)属借用或劳务输出人员，需提交双方单位的协议书、劳务输出人员名单、实际用人单位对事故调查的材料，并由劳动关系所在单位申报;
(9)委托代理人、近亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请，需提交有效的委托证明、近亲属关系证明;
(10)工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请，需提交工会介绍信、办理人身份证明;
(11)其他特殊情况需提交的相关证明材料。
三、办理流程 略
