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年事业单位薪级工资标准表一览最新数据

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薪级工资标准由相应的"薪级"确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,下面是高考查询网小编为大家整理的2017年事业单位薪级工资标准表一览,欢迎参考~

2017年事业单位薪级工资标准表一览

职称岗位岗位工资
薪级工资标准
薪级标准薪级标准薪级标准薪级标准薪级标准
正高级一级28001801427327613401064531720
二级19002911529528643411109541785
三级163031021631729673421154551850
四级142041131734130703431199561920
副高级五级118051251836531735441244571990
六级104061371939132767451289582060
七级93071512041733799461334592130
中级八级78081652144334834471384602200
九级73091812247135869481434612280
十级680101972349936904491484622360
初级十一级620112152452737944501534632440
十二级590122332555538984511590642520
员级十三级5501325326583391024521655652600

事业单位管理人员工资标准表
职务岗位岗位工资薪级工资标准
薪级标准薪级标准薪级标准薪级标准薪级标准
正省一级27501801427327613401064531720
副省二级21302911529528643411109541785
正厅三级164031021631729673421154551850
副厅四级130541131734130703431199561920
正处五级104551251836531735441244571990
副处六级85061371939132767451289582060
正科七级72071512041733799461334592130
副科八级64081652144334834471384602200
科员九级59091812247135869481434612280
员级十级550101972349936904491484622360
112152452737944501534632440
122332555538984511590642520
1325326583391024521655652600


事业单位工人工资标准表

等级岗位岗位工资薪级工资标准
薪级标准薪级标准薪级标准薪级标准薪级标准
高级

技师

一级8301709161172822545533675
28010174183002647834707
技师二级69039011188193202750435739
高级工三级615410112202203402853036774
中级工四级575511213217213632955637809
初级工五级545612414232223863058538844
普通工普通工540713615248234093161439879
814816264244323264340915

延伸阅读??事业单位改革后退休人员工资计算方式

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

按照政府文件规定,事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项,其中第一项是

基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例;

1.事业单位工资改革:职务(技术等级)工资,包括哪些项目?

在职时的工资条有岗位工资,薪级工资,职务补贴,综合补贴,出勤补贴等,职务工资是这些项目之和吗?

其中职务(技术等级)工资,包括岗位工资,薪级工资,职务补贴,综合补贴,出勤补贴等,出勤补贴不算,其他的都可以算在内。

2.事业单位工资改革:国家规定比例计算的津贴,是如何规定的?

国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的,各地不一样。

3.事业单位工资改革:国家规定的计发比例是多少?

国家规定的计发比例,基本养老金计发比例为0.4%

退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,并和上述因素成正比。

基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。

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