教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样,所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。那么舟山中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)??高考查询网小编整理了相关内容,仅供参考!
一、舟山中小学教师工资待遇标准多少钱
舟山教师薪酬范围在8000-12000元的是最多,占比是25%,其次是5000-8000元,占比是25%。
学校:舟山市定海区舟嵊小学
教师:沈老师,教科学,不是班主任 ,教龄2年
年收入:9万元左右
工资单:每月基本工资近3200元,还有课时费、餐贴 600~700元;年终还有几笔钱,绩效奖(每学期末发)、政府的新区奖(8000元)和年终奖(2万多)等,加在一起有4万多。
沈老师说,这几年舟山教师工资待遇处于一个上升期,原来干了五六年的老师一年收入也只有7万多,她工作第一年就拿到了8万,去年拿到了9万,听说今年还会增加。
生存状态:沈老师是舟山本地人,还没有结婚,目前是和父母一起住,吃饭也不需要自己掏腰包。当地中心地段的房子均价是15000元/平方米,新建的房子需要18000元/平方米。
她自己住的是14000元/平方米买进,现在已经涨到17000元/平方米。她是在父母帮助下买的房,每月用自己的公积金付房贷。她的男朋友是公务员,一年收入比她略高一筹,大约10万元。
沈老师说,“工资和房价不成正比,没有父母,不知道什么时候可以靠自己买房子。而且当地的消费水平很高,不与父母一起吃,每个月平均生活费用在3000元左右,如果出去旅游会更高。”
工资很大程度上跟职称挂钩。自己刚工作不久,职称是最低的,相应的工资也比学校的大部分老师低一些。班主任每个月比她多400元,中层领导每个月也会多400元。按职称算,高一级的职称比低一级的教师年收入多两三万。
二、教师的工资标准如何规定
公立学校老师的工资一般由岗位工资、绩效工资和班主任补贴等构成,还有住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴、乡镇补贴(农村教师才有)等各项补贴福利。
1、工资收入
①基本工资,这一部分属于固定工资,会受到学历、工龄和职称的影响。
学历越高,工龄越高,评级越高,那你的基本工资也会越高。研究生和博士相对于本科,后面的晋升机会也相对更有优势。可能有小伙伴觉得,一个研究生来当小学老师,有点屈才,却不知学历越高,评职称年限就越低,评级就越快。学历的高低决定了起点,所以说学历有时候真的很重要。
小编认识的一位高中在编老师,她专门去考了在职研究生,她的工资也上涨了很多。评级一般都要求当几年班主任,同时也要看学校的名额,通常竞争都非常激烈,可能当了很多年的老师,却没有拿到评级的名额。同时不同职称等级对老师需要达到的年限要求也是不同的。
②绩效工资,与老师的教研以及学生的表现挂钩。
③班主任补贴,只有担任班主任的老师才能领取,因为管好一个班的学生,实在是一件很辛苦的事,理所当然要多领一些。
这部分是月结工资,会在每个月按时打入工资卡,遇到节假日或长假会提前发放。
2、生活补贴
①餐费,这一部分会打入老师的就餐卡,不以金钱形式发放,供老师们在学校食堂就餐时使用。
②取暖费和高温补贴,这算是季节福利,会在规定日期前发放给老师。
③米面粮油购物卡,这一部分是节日福利,比如劳动节、教师节、中秋节等,学校会发放购物卡,老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。
所以说,除了基础工资,老师们还会收到各种形式的补贴,一般都是生活所需的,很实用,可以帮助老师们节省一笔开支,所以不得不感叹学校和当地教育部门的用心,把老师们的生活都照顾得很妥帖。
有些学校也会提供教师宿舍,在学校住宿省去了在路上花费的时间,很方便。这样一来,老师的日常生活基本不需要动用工资。
3、奖金收入
在转正之后,老师们年末会领取到一笔精神文明奖金/年终奖,奖励老师们一年的辛苦工作,听说一般比较丰厚哦。有的地方也叫精神文明奖,市长奖,目标奖,不同地方说法不一样。
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