教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样,所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。那么遵义中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)??高考查询网小编整理了相关内容,仅供参考!
一、遵义中小学教师工资待遇标准多少钱
一、遵义市某教师待遇
坐标贵州省遵义市,就职于遵义市某地区一所公立学校,教师身份,事业编制,教龄共计29年,中级职称,专技9级。
目前,每个月到手工资6300多一点,加上各种费用(绩效等),一年的综合收入大概11万左右,平均下来一个月不到1万。
二、遵义市某副高教师待遇
坐标遵义市某地区,就职于城区一所公立学校,教师,事业编制,职称为副高7级,30年教龄。
目前每个月的打卡工资到手6800左右,每个月的双边公积金一共2600左右,此外还有一个25%的绩效工资,如果担任班主任和主课,一个月大概900左右,不是班主任只有200左右一个月。
另外,每个月还有一个绩效考核,一共1400,年底的第十三个月工资共计5000。
三、遵义市某县教师待遇
我也是遵义市某县城的教师,事业编制,就职于县里一所公立学校,八年教龄,职称不详。
每个月到手工资只有4000,每个月的双边公积金共计1400。班主任津补贴很少,一个月也就600,很辛苦,当然不担任班主任没有班主任费。
超课时本来是有的,但是由于县里财政比较紧张,已经没法发放了。
县城的二级教师全年的综合总收入也就7万左右,一级教师一年的综合收入一般不超过9万。
四、遵义市怀仁市教师待遇
坐标贵州省遵义市,就职于遵义市下面的县级市怀仁市,教师,事业编制,教龄一共30多年。
小学教师,职称为高级教师,目前一年的综合收入大概12万左右。当然,怀仁市财政实力比较强,当地教师待遇可能要高一些。遵义市作为贵州省的地级市,但是经济实力比较强,毕竟单单一个贵州茅台就非常厉害。因此,贵州省教师的工资待遇比较高。
如下图所示,在贵州省各市州城镇非私营单位就业人员年平均工资表中,遵义市非私营单位就业人员年平均工资达到了10.2万,稳居全省第一名。
教师属于事业编制,教师也属于非私营单位就业人员,因此也可以间接反映出遵义市教师的工资待遇也比较高。
二、教师的工资标准如何规定
公立学校老师的工资一般由岗位工资、绩效工资和班主任补贴等构成,还有住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴、乡镇补贴(农村教师才有)等各项补贴福利。
1、工资收入
①基本工资,这一部分属于固定工资,会受到学历、工龄和职称的影响。
学历越高,工龄越高,评级越高,那你的基本工资也会越高。研究生和博士相对于本科,后面的晋升机会也相对更有优势。可能有小伙伴觉得,一个研究生来当小学老师,有点屈才,却不知学历越高,评职称年限就越低,评级就越快。学历的高低决定了起点,所以说学历有时候真的很重要。
小编认识的一位高中在编老师,她专门去考了在职研究生,她的工资也上涨了很多。评级一般都要求当几年班主任,同时也要看学校的名额,通常竞争都非常激烈,可能当了很多年的老师,却没有拿到评级的名额。同时不同职称等级对老师需要达到的年限要求也是不同的。
②绩效工资,与老师的教研以及学生的表现挂钩。
③班主任补贴,只有担任班主任的老师才能领取,因为管好一个班的学生,实在是一件很辛苦的事,理所当然要多领一些。
这部分是月结工资,会在每个月按时打入工资卡,遇到节假日或长假会提前发放。
2、生活补贴
①餐费,这一部分会打入老师的就餐卡,不以金钱形式发放,供老师们在学校食堂就餐时使用。
②取暖费和高温补贴,这算是季节福利,会在规定日期前发放给老师。
③米面粮油购物卡,这一部分是节日福利,比如劳动节、教师节、中秋节等,学校会发放购物卡,老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。
所以说,除了基础工资,老师们还会收到各种形式的补贴,一般都是生活所需的,很实用,可以帮助老师们节省一笔开支,所以不得不感叹学校和当地教育部门的用心,把老师们的生活都照顾得很妥帖。
有些学校也会提供教师宿舍,在学校住宿省去了在路上花费的时间,很方便。这样一来,老师的日常生活基本不需要动用工资。
3、奖金收入
在转正之后,老师们年末会领取到一笔精神文明奖金/年终奖,奖励老师们一年的辛苦工作,听说一般比较丰厚哦。有的地方也叫精神文明奖,市长奖,目标奖,不同地方说法不一样。
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