鹰潭实施人才新政全力引才、精准育才、集聚人才、服务人才
“新政”主要围绕重大产业、重点领域集聚和培养人才，通过“六个一批”的方式（即：引进一批、聘请一批、合作一批、培养一批、交流一批、选调一批）进行引、育结合，多种形式不断壮大全市人才队伍。
一是政策加码，全力引才。着眼于现有人才引进政策和省外及省内其他兄弟地市的人才政策，本着“横向对比、结合实际、适当提高”的原则，制定出相关优惠政策。对引进的创业人员，提供最高1500万元的项目扶持资金、1000万元的股权投资、400万元的担保贷款以及100万元安家费；对引进的创新型人才，提供最高1200万元的项目资助、100万元安家费和24万元/年的生活费，提供免费人才公寓；对柔性聘请的专家，给予最高500万元项目资助，提供免费人才公寓；对引进高层次人才的用人单位，给予最高每人20万元的奖励补贴；全市调剂100个编制，设立市直高层次人才编制专户，专门用于人才引进。
二是产业引领，精准育才。着力于培养本地各类人才，充分挖掘本地人才的潜力，进一步打造本土特色人才队伍。特别是加大对物联网、铜产业、道文化、旅游、物流、雕刻、眼镜、烘焙等8个特色产业和教育、医药卫生、现代农业三大重点领域人才培养力度，精准施策。对入选“领军人才培养计划” 创业类人才提供最高500万元项目扶持资金、1000万元的股权投资、400万元创业担保贷款；对创新型人才提供最高200万元的项目扶持资金；对参加学术会议、交流访问、短期研修等活动的技能类人才，提供最高10万元/人/年的经费资助；对用人单位等机构培养高技能人才，提供最高50万元/人的人才培养奖励。
三是搭建平台，集聚人才。着手于为引才聚才提供载体、为人才施展才华提供平台。鹰潭市围绕打造世界铜都、中华道都、智慧新城以及鹰潭特色产业，积极推动院士工作站、博士后科研工作站、海智基地、留创园和博士后创新实践基地建设，努力共建科技、研发人才发展平台，培养和集聚高层次创新人才和创新团队。对入选“人才发展平台合作计划”的机构，提供最高300万元的项目扶持资金；对在鹰潭新建科研院所（基地、中心等）给予最高60万元的建设经费；对入选“人才发展平台合作计划”的人才，提供最高100万元安家费和24万元/年的生活费，提供免费人才公寓。
四是优化环境，服务人才。着重于营造良好的人才发展环境，为入选“鹰才计划”的市外引进人才，提供包括生活补贴、安家费、人才公寓等服务。对创新创业人才（团队）需进驻全市各园区的，提供三年内不超过1000平米的免费办公场所。为入选“鹰才计划”人才的配偶、子女办理随迁手续，随迁配偶具备公务员或事业单位身份的，按对口原则进行安置；不具备公务员和事业单位身份的，待业期间发放生活补助。随迁子女，就读公办义务教育阶段学校和高中阶段学校，不受户籍限制，全市范围内自主择校。进一步完善人才服务体系，采取线上线下全方位服务模式，设立市人才发展服务中心，开辟人才服务专窗，建立“一站式”人才服务平台，提供“妈妈式”服务，为人才开通服务“绿色通道”。
余正琨表示，鹰潭产业特色明显、区位优越、文化厚重、山水秀美，再加上交通便捷、气候条件好、生活成本又不高，人才来了一定有用武之地，一定有价值实现和个人成长的平台。鹰潭还有丰富的产业支持政策，先后获得国家智慧城市试点，国家信息惠民试点，国家电信普遍服务试点。铜产业集群优势明显，是中国铜产业基地。移动物联网产业加速集聚，是全球首个三张NB－IoT网络全域覆盖的城市，是新一代宽带无线移动通信网国家科技重大专项成果转移转化试点示范基地，是江西省省级服务支持人才创新创业示范基地，等等。这一系列国家、省级支持政策，一定会给所有来鹰潭创新创业的人才最大幅度保障。
