2018长春退休工资待遇查询调整及计算方式工资详解
养老金一般由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金组成，参保人在私企工作60岁退休即去年年底，缴费基数为上年度社会职工月平均工资5615元，平均缴费指数为60%；大部分省市从1995年实行企业职工养老保险制度改革并开始个人缴费，缴费年限为22年视同缴费年限为3年。那么基础养老金=（5615×1.6）÷2×25%=1123，个人账户养老金=117000÷139=122.3，过渡性养老金=1.4%×（5615×1.6）÷2×3=188.7元。
最后小编需要特别提示各位朋友的一点是，上述退休养老金计算公式里的职工月平均工资，一般是当地公布的全/省市社会在职职工的月平均工资，而不是职工自己的月平均工资或者企业职工的月平均工资。综上所述参保人退休后领取的养老金=122.3+1123+188.7=1434元，但是在去年公布的各地养老金平均水平中，全国企业退休职工月平均养老金为2362元。所以参保人25年工龄养老金才1400多元，小编不得不说这实在是有点太低了，这种情况应该是缴费金额太低导致的
人社部、财政部日前联合下发《关于２０１８年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从２０１８年１月１日起，为２０１７年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为２０１７年退休人员月人均基本养老金的５％左右，预计将有１．１４亿名退休人员受益。
据人社部有关负责人介绍，此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。通知印发后，各地区将按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
这位负责人表示，此次调整是国家继２０１６年、２０１７年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”。
因此长春退休工资待遇查询调整肯定有所提高，只是长春尚未发布通知及具体规定。
