河南省十二届人大常委会第二十二次会议表决通过《关于修改河南省人口与计划生育条例的决定（草案）》。
以后，我们能休多久的假呢？
婚假：28天
产假：98天+3个月
陪产假：1个月
全国人民肯定都羡慕死河南人啦！
看到这些好消息
你是不是连做梦都会笑醒
婚假：
法定3天+增加婚假18天+婚检奖励7天=28天
根据新修改的计生条例，依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假18天，参加婚前医学检查的，增加婚假7天。也就是说：参加婚检的夫妻，都能享受到28天的婚假。
一点都不假！
我们河南人的婚假只比山西、甘肃少了那么一丢丢
产假天数可谓冠压全国（对比以上27省份）
除了在弹性上逊色那么一点点
诸如北京、吉林、重庆可弹性休息一年
详细来说，是这个样子滴！
产假：
修改后
修改后的《河南省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假3个月。
看仔细了！只要是符合法律、法规规定的，都可以享受这个政策，也就是说，不论一胎还是二胎，产假时间都是98天加3个月，就是半年多一点，如果恰好赶上有俩月都31天，河南最土豪版产假将是190天。
即：二胎产假=98天+3个月（备注：女士们一定要记住这个算法，否则若只知道傻傻半年，很容易在填写假单时，自我扣掉8天！呜呜呜~~商报君就犯过这个无法弥补的大失误！）
陪产假：与此前相同，给予其配偶护理假1个月。
铛铛铛铛
那么，这一方案从什么时候开始实施呢？
这是一个很关键的问题，很多二孩妈妈们比较关心。
我们举这样一个例子：
二孩妈妈小丽刚生了二孩，5月16日起她刚休了半个月，按照之前二胎产假政策，她只能休98天，如今新政策出来，她能跟上不？她还能补回3个月假期不？
有记者从省人大常委会专业人士处了解到，如果二孩妈妈已经休完98天产假，那么此次政策出台，她已经享受不到啦！不过，像小丽这样的二孩妈妈，还没休完二孩产假的，仍将可以享受新政策！
其他问题
谁可以生“三孩”
什么情况下可以生育“三孩”、再婚夫妻再生育需要具备啥条件？
根据修改后的《河南省人口与计划生育条例》规定，夫妻具备下列条件的，可以生育“三孩”：
（一）夫妻双方合计已生育两个子女的，且没有共同子女的；
（三）经鉴定两个子女均为非遗传性病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的。
独生子女奖励费
领取了独生子女父母光荣证的夫妻，会享受到什么待遇？放开二孩后，独生子女家庭再生育，以前的独生子女奖励会不会收回呢？
根据省人大教科文卫委员会提交的“关于《关于修改〈河南省人口与计划生育条例〉的决定（草案）》初审情况的报告”中提到，有人提出，实行全面二孩政策后，之前已领取独生子女父母光荣证后又合法生育第二个子女的，如何终止享受原独生子女家庭有关优惠待遇？这涉及两孩政策实施前后的相关政策衔接问题。
按照国家卫计委确定的“老人老办法，新人新办法”的原则，新规规定“领取《独生子女父母光荣证》后又生育的，终止享受相关的优惠待遇，注销《独生子女父母光荣证》，其在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间领取的独生子女父母奖励费不再收回。”
独生子女“福利”
修改后的《河南省人口与计划生育条例》，为独生子女家庭送来一份“大礼”??“独生子女护理假”。
省政府法制办曾会同省卫计委，重点对年满60周岁的独生子女父母住院治疗期间给予其子女护理假问题进行了研究论证，并征求了国家卫计委的意见。国家卫计委认为，增加独生子女护理假是一项值得肯定的政策探索和实践。
什么是“独生子女护理假”呢？根据最新规定，“年满六十周岁的独生子女父母住院治疗期间，给予其子女每年累计不超过20天的护理假，护理假期间视为出勤。”
生宝宝还需要审批么？
二孩无需审批，再生育夫妻想生宝宝20天内可领到生育证
提倡一对夫妻生育两个子女。夫妻生育第一个、第二个子女的，不实行审批，由家庭自主安排生育，实行生育登记服务制度。
而对于再婚夫妻等人群生育孩子，也有明确规定，符合下列两个条件之一要求生育的夫妻，经批准可以再生育一胎：
1、夫妻双方合计已生育两个子女，且没有共同生育子女的；
2、经鉴定两个子女均为非遗传性病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的。
对于符合这些规定要求再生育的夫妻，应当向夫妻一方户籍所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处提出申请，乡（镇）人民政府或者街道办事处应当在五个工作日内审核完毕，报县级卫生和计划生育行政部门批准；县级卫生和计划生育部门应当在十五个工作日内作出决定。批准生育的，将发给生育证；不予批准的，将书面通知申请人并说明理由。
释疑：
婚假28日是“工作日”还是“自然日”
有不少小伙伴搞不清，婚假、产假、护理假等，到底是表示“工作日”，还是“自然日”。
对此，省人大法制委员会副主任委员郭永清还专门对时间单位问题进行了解释：河南省人口与计划生育条例中，时间单位统一表述为“日”，表示“自然日”。
以婚假为例，参加婚检的夫妇婚假可休28日，就是可以休28天，并非28个“工作日”。
