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上班族的社保知识
从公司离职后，失业保险就自动开始生效了吗?
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。也是五险当中企业必须给员工缴纳的一项，有些城市员工个人部分不需要缴纳。
离职后，必须要满足以下三个条件，方可享受失业保险待遇：
1、非因本人意愿中断就业;
2、已办理失业登记，并有求职要求;
3、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
注意：人这一生啊，最多只能领取24个月的失业保险。可不能指望拿失业保险金来过富足的生活哦，这是不现实的。
职业病也能算工伤吗?
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定 ：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
如果是由中国政府规定诊断为法定(规定)职业病的，需由诊断部门向卫生主管部门报告;规定职业病患者，在治疗休息期间，以及确定为伤残或治疗无效而死亡时，按照国家有关规定，享受工伤保险待遇或职业病待遇。
注意：目前，我国还有一个规定，即在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。但是超过了48小时，不享受工伤保险待遇。
我们公司没有给员工缴公积金，这事儿国家没规定吗?
住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度!具有强制性、互助性、保障性!强制的!瞅见没?!单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。
注意：职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。缴存基数每年核定一次。
