在网络上我们常常能看到关于城管的新闻，那么城管的工资待遇如何?城管的工资是多少?小编为大家介绍，欢迎查看!
昨天，全国25个省份举行了公务员招录笔试，总招录人数141148人。
其中，招考人数最多的是广东省，该省本次考试计划招录17412人，有320049名考生参加报名，竞争比约18.4:1，高于去年的16.7:1。
也有省份在大幅减招，今年辽宁全省共计划招录公务员2523人，而去年，该省的招录人数为7997人。
安徽省最热门岗位是合肥团市委综合管理岗一职，此职位仅招录1人，报名人数却高达1539人，审核通过人数为1127人，竞争程度可谓“千里挑一”。
今年公考招考人数达14万
看上去不是一个小数目
但要知道
报名人数可是有三百万啊!
一眼看去，是这样的...
当然，这是可以理解的
由于稳定的环境和较好的福利
公务员一直是很多人眼中的理想工作
然后城管就变成了最热岗位
。
。
。
咦，好像有哪里不对...
鉴于城管现在较敏感的地位
很多人就不理解了
你看这城管一直是矛盾焦点
挨骂又危险
何必去往上凑?
不过报考者也有自己的想法
城管招考人数不少
对专业要求不高
算是公考难度偏低的一个岗位了
既然有这么多人在公务员这条路上奋斗，小编有必要科普一下公务员的薪资标准给大家一些参考
基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。(高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定)
工龄工资：每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
奖励工资：每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
退休工资：退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
这样算下来公务员的工资算是挺不错的了，再加上较高的社会地位和较多的补助，难怪大家会对其趋之若鹜了呢!
不同的部门，无论机遇、待遇都是不同的，甚至可能相差悬殊。小编从收入、发展前途等方面考虑，找了一些最有吸引力的部门。
政治前途：市委办、组织部、市纪委、团市委、政府办、发改局
经济收入：财政局、国土局、地税局、国税局、经济局、交通局、招商局、供销社、烟草专卖局
潜力部门：安监局、审计局
能进入这些部门真的是发!达!了!
小编简直要羡慕得流口水了...
最后呢，小编希望那些参加公考的朋友能如愿取得好成绩，也希望你们能为民分忧，多做一些改善民生的事情。
