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山东乡村教师待遇将提高年最新消息

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近日,山东省印发《乡村教师支持计划(2015-2020年)》实施办法(下简称“实施办法”),自起统一启动乡村学校短缺学科教师补充计划,用2年时间补齐乡村学校短缺学科教师。

根据实施办法,山东将健全完善乡村教师补充机制,实施短缺学科教师补充计划。按照国家课程改革和开齐开足课程的需要,山东省各市应以农村义务教育学区为单位,2月底前,全面测算乡村学校短缺学科教师现状,起统一启动乡村学校短缺学科教师补充计划,用2年时间补齐乡村学校短缺学科教师。

山东乡村教师待遇将提高年最新消息

在教师招聘方式方面,据了解,自起,按照事业单位公开招聘的有关规定,可以县(市、区)为单位,不分城区、农村学校岗位,统一招聘、统一分配,并向乡村学校倾斜,也可按学校组织招聘。

同时,山东将开展大学生乡村学校支教,从春季开学起,每学期安排1万名师范生到乡村学校进行实习支教,其中,安排在财政困难县7000名,由省财政按照每人每月400元的标准发放生活补贴。其他县(市、区)接收实习支教人员所需费用按照每人每月不低于400元的标准纳入市县财政预算。继续做好“三支一扶”支教工作。

实施办法指出,山东要加大城乡学校教师交流力度,将农村学校、薄弱学校任教1年以上工作经历作为评聘高级教师、正高级教师和评选特级教师的必备条件。

在乡村教师培养模式方面,山东启动免费师范生全科教师培养计划。按照国家实施师范生免费教育的政策,选择部分山东省省属师范类本科高校招收免费师范生,面向乡村学校培养本科层次“一专多能”的全科教师,学生毕业取得教师资格并经用人学校考察合格后,直接安排到乡村学校任教。至2018年,按3000人、3000人、4000人分年度安排招生计划,共培养10000人,所需经费由山东省财政分年度拨付。

在乡村教师住房问题方面,实施办法提出要逐步提高乡村教师住房公积金缴存比例,有条件的地方可提高至规定上限。适当放宽乡村教师购房贷款条件,利用各地消化库存商品房的有利时机,支持乡村教师使用公积金贷款、低息贷款购买住房。县级教育行政部门根据乡村教师居住或工作地点,统筹就近就便妥善解决其子女入园、入学问题。同时,各地要结合实际建设乡村教师周转宿舍,纳入当地保障性住房建设范围,妥善解决乡村教师特别是新教师、交流轮岗教师及实习支教师范生等的居住问题,2018年年底前基本完成。

今天从教育部网站了解到,自去年6月国务院办公厅印发乡村教师支持计划(2015?2020年)通知以来,除北京、广东、浙江三省外,全国其余29个省份(含新疆生产建设兵团)都已出台实施办法。根据国务院要求,各省(区、市)要于底前,将本省(区、市)的乡村教师支持计划实施办法报教育部备案,同时向社会公布,接受社会监督。

最早出台实施办法的是湖北省,该省去年9月2日就印发了《关于加强全省乡村教师队伍建设实施办法》。贵州、重庆也分别于去年9月16日、18日印发相关文件,成为较早出台实施办法的省市。

各地出台的实施办法为乡村教师支持计划(2015?2020年)的明确化、具体化。比如江西省提出,成班率较低的村小、教学点编制班师比不低于1:1.5,职称评聘不作外语成绩(外语教师除外)要求,单列男性乡村教师招生计划,支持乡村教师回原籍任教,最边远乡村教师每月可多拿1200元津补贴。

国务院办公厅印发的《乡村教师支持计划(2015?2020年)》提出了拓展乡村教师补充渠道、提高乡村教师生活待遇、职称(职务)评聘向乡村学校倾斜等八项举措,明确要求各地制订实施办法,把准支持重点,因地制宜提出符合乡村教育实际的支持政策和有效措施。

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