随着新年的到来，美国14个州和多个城市通过立法或自行推动的加薪措施正式生效。尽管美国已有六年多没有增加每小时7.25美元的联邦基本工资，但打工者们有望在新的一年迎来涨薪势头。
据报道，阿拉斯加、阿肯色、加利福尼亚、康涅狄格、夏威夷、马萨诸塞、密歇根、内布拉斯加、罗德岛和佛蒙特10个州从1月1日起实施涨薪，其中马萨诸塞和加利福尼亚州最高，从每小时9美元提升到10美元。纽约和西弗吉尼亚州在元旦假期迎来涨薪至每小时9美元和8.75美元。此外，科罗拉多和南达科他州根据州议会会议，也从1月1日起将最低时薪自动增加至8.5美元和8.55美元。
数座城市最低工资增加更多。西雅图采取弹性调薪方式，范围介于10.5-13美元之间。旧金山达到12美元，芝加哥、纽约提高到10.5美元。
尽管集体加薪，但全美只有29个州和华盛顿特区的最低时薪高于联邦基本工资。据劳工统计局数据，餐饮服务业劳工在最低工资行列中占最大比重。
“经济大萧条之后，消费者的需求和收入水平还没有恢复，提高最低工资标准是拉动内需的一个非常有效的工具。”“公平的最低工资业务”副*巴伦门扎说。
但也有其他反对群体指出，此举最终将使工人和企业受到伤害。强制加薪可能引发商品和服务提价，同时员工福利降低。全美独立企业联盟发言人莫兹鲁姆表示，“企业销售额不增加与工资的提高同步，使得他们面临艰难的抉择。”
美国目前的联邦最低工资标准为每小时7.25美元，它是由八年前国会通过的“公平最低工资法”(Fair Minimum Wage Act)规定的。随着生活费用的上涨，在很多州、市或地区，这个最低标准已经不能满足维持最低生活水准的要求，于是在过去的八年里，一些州(包括首都特区)、市、 郡纷纷根据自己生活水平的变化重新立法规定最低小时工资标准，其中尤以过去的一年里通过并生效执行得最多。下表罗列了美国50个州的最低小时工资标准，另外首都哥伦比亚特区的最低工资为每小时10.50美元，比50个州都高;其中的29个州的最低工资超过了联邦标准(蓝色);14个州沿用联邦标准(绿色)，这其中还有一个州(肯塔基)中的个别城市超过了联邦标准;没有最低小时工资立法的州有5个，巧合的是它们均是美国传统的南方州;目前最低小时工资低于联邦标准的只有两个州，它们是佐治亚和怀俄明州。
除各州之外，美国一些生活水准较高的城市也在纷纷通过立法提高各自的最低小时工资标准。以美国最大的城市纽约市为例，最近纽约州通过决议，将快餐业员工的最低工资提高到15美元一小时，该决议还规定到2018年时，纽约市内的快餐业员工最低工资为15美元一小时，而到2021年时全州快餐业员工的最低工资也将达到这个水平。快餐业在纽约餐饮服务行业占重要地位，快餐业工人最低小时工资的提高，势必将影响其他行业的工资水平，从而带动工资上涨。而美国第二大城市洛杉矶市今年5月也立法分五步走来逐步提升最低工资标准，到7月将由目前的每小时9美元提到10.50美元，2017年12美元，2018年13.25美元，2019年提到14.25美元，2020年达到15美元的目标。截至今年七月，美国已有好几个城市通过了高于10美元的最低小时工资标准，如旧金山、芝加哥、西雅图、奥克兰、圣达菲(Santa Fe，新墨西哥州)、圣荷西(San Jose，加州)等，另外还有几十个城市也正在考虑这样做。
