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深圳平均工资水平年

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深圳市平均工资水平2015最新消息:深圳市人力资源市场工资指导价位发布:平均数为4360元/月。收入分配不平衡的现象突出:无论就全市范围还是对各行业而言,都存在超过50%的员工工资较低,超过5%的人才顶端员工工资较高的情况;高位数与中位数相差较大,差距超过6.7倍;中位数与低位数较接近,差距不到1.8倍。今年工资指导价新增本年度新增的企业人工成本分析等内容。

平均工资同比增长6.24%

从总体情况看,工资指导价位较2013年呈平稳增长态势,高位数、中位数、低位数及平均数分别为:23408元/月、3468元/月、1939元/月和4360元/月;高位数比上年度降低了4.02%,中位数比上年度增长了6.77%,低位数比上年度增长了12.41%,平均数比上年增长6.24%。

我市人力资源市场工资指导价位,共分为5个部分、101张表、12张图。除了第一部分是跟往年一样的工资指导价位表,包括总体分类、分职业工资指导价位、分行业工资指导价位,还新增了4个部分:第二部分是本年度新增的机械行业、装饰行业、饭店业的工资指导价位;第三部分是本年度新增的企业人工成本分析;第四部分是本年度新增的民办教育机构工资指导价位;第五部分是本年度新增的深圳市近10年的最低工资标准演变情况,其中2003年原特区内最低工资为600元/月,原特区外最低工资为465元/月,目前全市最低工资为1808元/月。

高位数与中位数差距超6.7倍

数据显示,由于我市各行业中存在国有企业与私营企业、不同企业中高级管理人员与生产、服务一线人员工资收入的较大差距,收入分配不平衡的现象突出。同时,深圳人力资源市场中,生产、服务的一线员工人数比重较大,收入较低,无论就全市范围还是对各行业而言,都存在有超过50%的员工工资较低,超过5%的人才顶端员工工资较高,所以我市公布的工资指导价位存在高位数与中位数相差较大,中位数与低位数较接近的情况,高位数与中位数差距超过6.7倍,中位数与低位数差距不到1.8倍。

从学历工资指导价位看,研究生(含博士、硕士)学历工资指导价平均数为10420元/月,初中及以下学历工资指导价平均数为3058元/月,差距约3.4倍;从职业技能等级工资指导价位看,差距相对略小,高级技师工资指导价平均数为6278元/月,初级技能者工资指导价平均数为3302元/月,差距不到2倍;从管理岗位工资指导价位看,高级管理岗工资指导价平均数为15507元/月,其它管理岗工资指导价平均数为3713元/月,差距超过4倍。

我市人力资源市场工资指导价位发布:平均数为4360元/月。收入分配不平衡的现象突出:无论就全市范围还是对各行业而言,都存在超过50%的员工工资较低,超过5%的人才顶端员工工资较高的情况;高位数与中位数相差较大,差距超过6.7倍;中位数与低位数较接近,差距不到1.8倍。今年工资指导价新增本年度新增的企业人工成本分析等内容。

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