今年，自治区将继续调整企业退休人员基本养老金水平，这将是2005年以来连续第十一次对养老金进行调整。
昨日，自治区人力资源和社会保障工作会议在乌鲁木齐召开。自治区党委组织部副部长、自治区人力资源和社会保障厅党组书记杨勇说，目前，国家正在安排部署调整事宜，具体的调整比例还未确定，调整执行时间是今年1月1日。
去年自治区第十次调整企业退休人员基本养老待遇后，月人均养老金水平达2298元，比2013年增加了215元。截至去年底数据，自治区企业退休人员约85万人。
除企业退休人员，今年，城乡居民基本养老保险待遇也将发生变化。
1月1日开始，新型农村社会养老保险(简称新农保)、城镇居民社会养老保险(简称城居保)两项制度合并实施，建立统一的城乡居民基本养老保险制度。
新农保基础养老金标准提高至与城居保一致，从每人每月55元提高到100元。截至去年底数据显示，农村年满60周岁的老人约93万人。
目前，自治区正在做机关事业单位养老保险制度改革的各项准备，等待国家方案出台。
杨勇说，机关事业单位养老保险制度入轨，加上城镇职工基本养老保险制度、城乡居民基本养老保险制度，真正意义上实现了养老保险制度全覆盖。
今年，自治区将做好全民参保登记信息管理系统和基础数据库建设，全面开展全民参保登记计划工作。
去年，自治区实现了与西安市、海南省的跨省就医即时结算，这解决了部分群众跨省就医即时结算难的问题。
今年，自治区计划扩大跨省异地就医即时结算范围。杨勇说，目标是能再突破三个省市，当前已经瞄准了五六个城市，但是需要进一步洽谈。
对于这项工作的开展，杨勇表示，最终是想让新疆参保人员能够享受更优质的医疗服务，难度很大，这主要是受体制、机制的影响。
当前，自治区医疗保险还是地市级统筹，各地缴费、报销标准等都有差异，各省份之间差异更大。自治区参保人员在疆内就医，可以持社会保障卡直接报销，得益于自治区社会保险管理局建立了统一的结算平台，而各省之间没有这样一个平台，洽谈合作就涉及人员工作量承担等问题。
杨勇说，过去，解决高校毕业生和零就业家庭等困难群体的就业，是自治区就业工作的重中之重。经过几年努力，高校毕业生每年就业率稳定在了85%以上，零就业家庭就业始终保持动态为零，形成了长效机制。
今年，自治区将把转移农业富余劳动力作为更加突出的任务。具体措施上，分类推进农业富余劳动力转移就业。
对以初高中未就业毕业生为主体的青年农业富余劳动力，引导其在劳动密集型产业、纺织服装产业、产业园区、跨地区企业和内地企业长期稳定就业，推动农业富余劳动力向产业工人转化。
对青壮年农业富余劳动力，组织其参加“短平快”项目，在本地城镇或二、三产业实现转移就业。
对年龄偏大的农业富余劳动力，组织引导其参加农田水利、富民安居、乡村道路、生态环境、小城镇建设、摘棉花等短期季节性劳务创收。
对农牧区少数民族女性富余劳动力，开展纺织、家政、缝纫、编织、刺绣等专项职业培训，依托少数民族传统手工技艺，发展新疆特色劳务，增加家庭收入。
去年，自治区开展机关事业单位“吃空饷”问题检查治理，清理1300人，收回财政资金321万元;开展了事业单位“萝卜招聘”、“绕道进人”等违规进人专项整治行动，取得了阶段性成果。
今年，自治区将继续开展整治事业单位“萝卜招聘”、“绕道进人”等问题专项行动，部署集中开展机关事业单位“吃空饷”问题专项治理行动。
公务员考录，将仍然向基层倾斜，并将实施县以下机关公务员职务与职级并行制度，探索从企事业单位选调公务员、公务员分级分类考试和稳定基层公务员队伍的办法
