(一)：
1、宗旨：甘当重任、敢于负责、创国内一流班组。“国内一流班组”是保护组的奋斗方向和远大理想，是班组一切工作的目标追求。到达“国内一流班组”需要高度的职责心和奉献精神，需要做超多繁重、细致的工作。
2、工作：养成严谨、细致、团结、协作、求是、创新的工作作风。为基建带给支持，做好参谋;为生产夯实基础，推动提升。继电保护技术不断发展，继电保护装置不断更新换代;保护整定计算工作参数众多，配合复杂，缺少典型性，普遍个性化;选取方案要透过超多的计算和比较，才能遴选出保护效果优异的定值，使“四性”得到较好的兼顾和满足。要做好工作既要吃透保护原理、继承前人(求是)，又不能墨守陈规，务必有所突破，以适应新技术、新装置和千差万别电网实际的要求(创新)。计算数据务必抓牢现场参数的试验结果、方法科学、不能随意经验化(严谨);母线系统阻抗、各设备参数、短路电流以及保护定值的计算务必准确，不能有一个数据的错误(细致);所有工作需要计算人、审核人和班组其他人员通力配合、协调一致，才能做好(团结、协作)。提前准备，用心协调，保证基建工程的及时投运，促进网架的优化和完善，为电力生产和电网安全运行打下坚实基础;科学合理的定值整定方案，提高了电网运行的稳定性，简化了电网运行方式;同时积累运行经验和经验数据，为下面电网规划中优化网架结构和保护配置带给参考依据。
3、个人：团结协作，以工作促个人成长进步;凝心聚力，以个人成长促工作创新发展。班组成员在工作中增长知识、学会沟通协调，增强决定力和处理事情的潜力，得到锻炼，逐步成长起来，独挡一面，具备承担更复杂艰巨任务的潜力，去负责更加全面的工作，比以前更加成熟和有作为，得到进步;如果继续从事继保整定工作，则会推动班组工作上台阶，也会影响其他人更新知识结构，得到全面发展。
(二)：
1、与班组一齐成长，不断提升，超越自我，一鼓作气，挑战佳绩。
2、超越自己，争创优秀。
3、一齐超越，一齐成长。
4、幸福人生开心生活激励优秀快乐工作。
5、做好每一件事，干好每一项工作，让自己发光发亮。
6、没有最好，只是更好。
7、铸造卓越团队，开创成长人生。
8、同努力共发展乐奉献，打造优秀“行业顾问”。
9、提升自身素质，争做优秀员工。
10、强化班组管理，搞好各项工作，争创卓越班组。
11、博观而约取，厚积而薄发。
12、挥动激情放飞梦想，团结拼搏争创佳绩。
13、勤奋学习，乐于奉献。
14、细心周到务实高效。
15、为了明天，努力学习，争做优秀员工。
16、专心工作，快乐生活。
17、多问多学多练，争当岗位能手。
18、一流管理，一流服务，一流人才，一流业绩。
19、同心协力，团结一致，为将我班建设成为标杆班组而加油。
20、立足岗位学本领，一专多能做贡献。
21、勇于攀登，持之以恒。
22、真诚奉献极致。
23、永不言退，我们是最好的团队。
24、认真学习，努力工作，不断提高，争做优秀员工。
25、团结真诚主动高效。
26、因为自信，所以成功;相信自己，相信伙伴。
27、对自己负责，对工作尽责。
28、树服务意识，爱岗敬业，勤奋工作，再做贡献。
29、此刻的努力并不是为了此刻的回报，而是为了未来。
30、乘着转型的翅膀，自由翱翔。
31、与班组一齐成长，不断提升超越自我。
32、以学习为进取，从创新中超越自我。
33、做好本职工作，做有素养的移动人。
34、不干则已，干就干到最好。
35、团结就是力量，创新诞生期望。
36、追求客户满意服务，让我们共同携手，用真心，真诚与客户筑起心与心之间的桥梁。
37、一呼百应，激情工作，超越自我，快乐生活。
38、用心感恩成长超越。
39、服务的标准就是无止境的服务。
40、追求卓越，永不停息。
41、同努力共发展乐奉献。
(三)：
---班组共同愿景：
以“五星”和“六型”班组为目标，细化工作标准、优化工作流程，以严谨、细致、团结、协作、求是、创新的工作作风，提升工作水平和工作绩效，推动班组内质外形建设上台阶。
个人愿景：
1、---：以严格管理，维护供用双方权益;以高超技能，保证电网和客户安全;以优质服务，提升公司品牌形象
2、---：掌握新技术，在工作实践中不断完善自己，争当优秀工作负责人。
3、---：拜好师学好艺，争做合格电力员工。
4、---：齐心协力，互帮互助，同舟共济，建设一个团结战斗的大家庭闫平国：以工作促个人成长进步，以个人成长促工作创新发展
5、---：磨练中成长，经历中成熟
6、---：努力没有止境
7、---：学会沟通协调，增强决定力和处理事情的潜力，逐步成长起来，独挡一面郝九云：搞好服务，让政府放心，让客户满意
8、---：做好业扩，向sg进军
9、---：践行服务承诺追求技术创新建立卓越团队
10、---：千次操作无差错，千次巡视无遗漏，千次培训有效果
11、---：善学习勤工作能创新
12、---：立足本职，努力创新，做供电所中的排头兵。
13、---：自加压力，自我超越，刻苦学习，勤奋工作。
14、---：在学习中提高，在压力中前进
15、---：始于客户需求最后客户满意
16、---：学习新知识，努力提高营销和服务水平。
(四)：
我们胜利路营业厅的班组名称“臻心班组”。
其寓意是：臻是到达"完美的"境界的意思，而且也影射了移动公司的核心价值观。因为是年轻人组合，所以给班组融入了“新”鲜活力的鲜活血液。臻新又是“真心”的同音，寓意真心真意，真情实情为客户服务，体现顾客至上的服务态度。与之相对应产生了“真诚、奉献、极致”的班组口号，“一流管理，一流服务，一流人才，一流业绩”的班组使命和“从少做起，构建卓越品质由我做起，铸造一流团队”的并将这一特色文化贯穿于整体工作中。
(五)：
1、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
2、有德有才，破格重用。
3、尊重人才真心真意，服务人才全心全意;培养人才一心一意，使用人才诚心诚意。
4、无功便是过，平庸就是错。
5、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。
6、企业即人：成也在人，败也在人。
7、有德无才，培训任用。
8、管理是严格的爱，培训是最大的福利。
9、以人为本是组织的核心。
10、唯才是命爱才之德识才之能用才之长。
11、培训要付出，不培训将付出更多。
12、发展靠人才支撑，业绩靠人才创造。
13、用人之长，容人之短。
14、不转机制就转岗，不换观念就换人。
15、要以岗位招人，不能以人定岗。
16、全员培训，同步提高，创新进步。
17、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
18、金钱只有诱惑力，事业才有凝聚力。
19、唯才是用，唯德重用。
20、选人要正，用人要公;育人要勤，管理要严。
21、人人是人才，赛马不相马。
22、员工没有业绩，没有发挥优势，就是人力资源的浪费。
23、有才无德，限制录用。
24、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
25、人力资源的浪费，是企业最大的浪费。
26、不敬业，就失业;不爱岗，就下岗。
27、宁可小材大用，不可大材小用。
28、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
29、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
30、尊重人的品德，重视人的智慧;承认人的价值，珍惜人的感情;维护人的尊严，提高人的素质。
31、把人才作为资产来经营来管理。
32、岗岗有人才，绩效论精英。
1.班组安全发展愿景怎么写三篇
11. 同学们，让我们携起手来，共同创造平安校园，生活在平安的蓝天下。2. 从小树立交通安全意识，掌握必要交通安全知识，确保安全。3. 工作平安，休息平安，衣食住行都平安。4. 交通安全要记住，莫用生命来赌博。5. 在过马路时，别人并不会像我们一样小心，所以我们在过马路时一定要耳听八方，眼观六路。6. 安全是宝藏，安全是生命，安全是金钱。7. “平安”这二字是每个家庭都想拥有的。那么就你时时刻刻注...查看更多
2.班组精神口号、理念口号、愿景口号
班组文化建设是企业文化管理的重要内容，其对于培养班组成员爱企情怀、培养班组成员优良品德、班组精神，有着至关重要的作用。班组文化建设要全面贯彻富有时代气息的现代企业经营理念。企业班组文化建设应将客户当上帝，树立市场发展观，认准效益是中心，以服务促营销。此外，班组文化建设必须结合实际，依据班组的特点，确立如服务、管理、安全、质量等理念，才能形成具有班组特色的理念体系。 班组精神口号、理念口号、愿...查看更多
33、科技是第一生产力，人才是第一资源。
34、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
35、以公正之心选人，以道义之理待人。
36、无德无才，坚决不用。
37、以人为本，以德为先，为自己的工作加油，为别人的成功喝彩。
38、员工培训是企业风险最小;收益最大的战略性投资。
39、不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。
