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2024处室负责人组织生活会个人发言材料

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处室负责人组织生活会个人发言材料

按照基层党组织组织生活会的要求,本人在认真学习党的十九大报告精神和新《党章》的同时,对照文件要求的7个方面,认真查摆问题,现将自我梳理情况汇报如下:

一、基本情况

我于2000年加入中国共产党,1997年参加工作,目前负责宣传部理论处工作。

二、存在的突出问题

本人能够真正做到对党忠诚,守纪律、讲规矩,但仍然存在以下问题:

(一)政治功能强不强方面

1.政治理论学习浮于表面。理论学习不够系统,学习还浮于表面,没有达到应有的深度。大部分时间都顾忙于具体工作,闲下来后自觉主动学习的时间少,另外在看有些政策性文件时也是只看大标题,缺乏深究,一些新问题理解不深,使得理论水平有限,导致最后形成了需要什么学什么,急用什么学什么的状态,碰到问题才找依据、查资料。

2.政治引领功能弱化。本人能够以端正的态度认真履行职责,积极响应*的八项规定,严格按要求执行上级党委的决议决定,但因个人能力与经验不足,对一些日常工作或者自认为不重要的工作请示报告不够,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象,最终导致在执行过程中出现一些失误或因考虑不周而重复性工作。行动中有忧谗畏讥的心理,但总有一种知识面窄、办法少的感觉,认真分析后,也是由于自己学习抓的不紧不实的缘故。

)发挥作用好不好方面

作为处室负责人,解决问题能力不足,没有有效发挥带头指导职责。工作方法单一、简单完成上级安排的工作任务,工作积极性、主动性和创造性不够。引领处室工作人员发挥先锋模范作用不充分。以党建带业务、以业务促党建工作力度不够。

)自我要求严不严方面

本人能够勤于自省,遵守党纪国法,自觉按法律办事、按规定办事、按制度办事。严于律己,从小事做起,防微杜渐。存在问题:意识形态工作理论水平有待提高。业务工作繁重时,就会产生思想惰性,存在抓党建工作 “一阵风”的错误思想,未能坚持从“常”、“长”上下功夫。

)“四风问题”有没有方面

1.形式主义方面。创新能力不足,创新工作方法和手段方面有欠缺,工作过于细致、苛刻,创新的目的是为了既能把工作干好,又能精简不必要的步骤,但有时过于注重成果,无形中增加了许多不必要的美化。

2.官僚主义方面。作为处室负责人,有时存在急于求成的思想。没有耐下心来将工作的具体事宜给处室其他同志讲清讲透,而是简单的按步骤安排,没有考虑到其他同志是否理解清楚,只是一味的要求工作进展。最后导致处室工作人员压力增大,手足无措。

3.享乐主义方面。在生活方面,光有豪情壮志的拼搏之心,却没有的打破现状的实际行动,过于安于现状,思想和行动都出现了养尊处优的现象。

三、存在问题的原因剖析

通过自我反省,查摆出以上问题,并认真做了剖析,总结有以下几点原因:

(一)党性意识方面由于理论水平不高,使得思想存在的局限性,最终导致自己工作中束缚了手脚,左右漂浮不定。

(二)大局意识方面很多时候都以自己的想法做决定,对上级下发的文件精神理解不了,既不主动提出意见,又不与同志们沟通交流,而是自己默默完成任务。结果也可想而知,没能达到满意的效果。

(三)政治立场方面作为一名党员,政治立场很重要,不始终坚定自己的立场,随波逐流,看似更能融入大环境,实则是很多隐患问题的“毒瘤”,是问题得不到解决的根本。

四、努力方向和整改措施

(一)加强理论学习,提高政治素养

1.闲暇之时,减少手机娱乐时间,充分利用好新媒体,加强业务等理论知识的学习、增加政治类书籍阅读量。

2.珍惜每一次部领导给予的学习机会,积极参加任何一次外派学习会议时,做好学习笔记。

3.积极向身边优秀干部学习请教。今后,我要勇于思考,虚心向前辈学习,学习他们工作的成功经验;善于向新人学习,学习他们敢闯敢做的精神,不断接受新鲜事物,增强创新意识。

(二)强化政治意识

1.要有强烈的责任意识。权力和责任是连在一起的。责任重于泰山,要不负于百姓的重托。在坚定政治方向上敢担当,保持高度的政治定力,坚持正确的政治方向,坚决执行党的政治纪律、组织纪律,面对失误主动担当,面对歪风邪气敢于斗争。

2.要有无私奉献的精神。心底无私天地宽,党员干部的身份是公职、职责是公务,如果做任何事前先替自己打算,那就不能算是一名合格的党员。所以要心中坦荡,有大公无私的态度。

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