宿松县着力打造法律服务升级版
近年来，宿松县法律服务工作紧紧围绕中心、服务大局，努力构建“全向度、全方位、全覆盖”立体格局，加速打造法律服务工作升级版，各项工作实现新发展新突破。
公共法律服务体系建设有平台。县级司法行政综合服务中心每个工作日和周末均派员值班，22个乡镇司法行政服务站和209个村(社区)司法行政工作室，按照“六有”、“四统一”要求，不断完善自身建设，规范运行机制，为广大人民群众提供“一站式”服务。
律师工作有亮点。全县三家律师事务所均单独成立党支部，派驻党建指导员，党的组织和工作实现全覆盖。不断完善法律顾问工作机制，选派4名优秀律师担任政府法律顾问、17名律师担任县政府组成部门和各乡镇人民政府法律顾问，当好法律参谋，推进政府依法行政，不断提高执政水平。县委办印发县委法律顾问工作规则，为助推依法执行、建设法治宿松打牢基础。加快推进律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件工作，建立参与化解和代理信访案件律师人才库，律师参与化解和代理信访案件工作成效明显，多起时间跨度大、牵涉人员多、案件复杂的信访案件得到圆满解决。深入推进“学雷锋律师服务月”、“双联活动”、律师进社区、“9.25律师宣传日”等公益法律服务活动，共开展“双联”活动和律师进社区活动298次，开展法律咨询3646人次，举办法制讲座165场，结对帮扶贫困学子6人。
法律援助工作有成效。按时序进度全面完成法律援助民生工程工作，目标任务881件，完成891件，其中诉讼案件763件、刑事案件200件、社会律师办案691件，分别占比86%，22%，78%，为受援人挽回经济损失1395万余元，切实维护了广大城乡困难群体的合法权益。
公证工作有提升。扎实开展“公证便民惠民服务年”主题活动，主动适应经济社会发展新常态，积极服务经济社会发展，全年共接待各类来电来访法律咨询1496人次，办理各类公证事务1576件。
基层法律服务工作有推进。全县法律服务工作者积极主动投身美好乡村建设和脱贫攻坚等党委政府中心工作，共代理各类诉讼事务355件，非诉讼事务256件，办理法律援助案件142件，参与调解纠纷483件，解答法律咨询1734人次。
宿松“五个一”加大对选派干部教育管理服务工作
宿松县围绕选派工作“六句话”目标要求，采用“五个一”工作方式，不断加强对第五批选派干部的教育、管理、帮扶，着力激发选派干部在农村干事创业激情。
一、制作一块成果展板。每个选派村制作一个工作成果展板，展板内容紧紧围绕选派工作目标要求，重点以加强组织、奉献农村、管理与服务，选派工作成果等方面，全方位、多角度集中展示选派工作成果，着力展示工作特色，同时，县委组织部门将展板在宿松先锋网选派专栏进行展示，供全县所有党员群众了解选派干部在村工作开展情况。
二、记好一本民情日记。建立“网上民情日记”制度，要求选派干部根据党员群众反映的热点难点问题、意见建议和了解掌握的村情民情及存在的突出问题等及时进行记载，实行“一日一记录”。县委组织部在宿松先锋网开辟专栏，建立“网上之家”，把“民情日记”通过网络日记的形式“晒”出来，供各位选派干部相互进行交流。截止目前，通过宿松先锋网刊登选派干部网上民情日记201篇。
三、发展一个集体项目。各选派干部在广泛调研，集思广益，结合村情民情的基础上，合理确定选派村的发展项目，县委组织部邀请县住建局、县农委、县发改委等单位，对全县22名选派干部集体发展项目进行了集中评审。为进一步促进选派村经济社会发展，在省财政5万元专项资金基础上，县财政对22名选派干部再各自配套5万元专项发展资金，着力发展选派村集体经济。
四、寻求一套整顿举措。全县22名选派干部分别安排到22个“后进村”任第一书记。为理清工作思路，加快经济发展，组织全县第五批选派干部利用一个月左右的时间集中开展调研月活动，广泛征求党员、干部、群众的意见建议，认真查找分析选派村存在的突出问题，全面掌握村情、把握民意，研究找准整顿提升工作的突破口，并明确工作目标及任务，制定详实的工作进度计划和具体整顿措施，不断推进后进村工作转化。
五、办好一件为民实事。要求选派干部每周深入群众，定期进行走访，采取主动上门和与人民群众进行思想沟通的方式，把群众工作生活中遇到的难题记录下来，按照问题的类型进行分类，在能力之内实行为民全程代办，着力为群众办好一件实事。截止目前，全县选派干部为民全程代办实事102件，完成群众委托事项211件。
