型人才的培养力度，学校教师“双师率”已达82%。高质量的教师队伍为培养优秀的中高级技术人才提供了可贵的资源保障。
学校为保证学生实习、实训的效果和质量，不断稳固和拓展校内外实训基地建设，建立校外实训基地15个，突破以往和单一企业联合的模式，政府和行业主管部门的参与，改善以往学校主动、企业被动的状态，形成校企联动的大好局面。学校和企业之间深度合作，实行“订单式培养”和“零距离对接”，提高人才培养模式的针对性和实效性，形成学校与企业间的良性互动，推动学校和企业共同发展。
为进一步加强技能型、技术应用型人才的培养，学校在校内有计划有步骤地把技能培训竞赛奖励机制引入工程科和机电科两大专业，学生们在浓郁的“比学赶帮长”的竞争中操作技能得到极大提高。学校在各级各类技能大赛中获得累累硕果：连续5年成功举办烟台市建筑专业技能大赛，连续多年囊括建筑专业所有项目的冠军，获省级一等奖12个，6个全国冠军，一个世界优胜奖。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，学校的老师们多少年来怀着这份对教育事业的执着和热爱，以务实、勤奋、扎实的工作态度，励精图治、兢兢业业，做足做好职教这门功课，让在校的每个学生都学得一身好技术,未出校门就被企业看好。近几年来学校的毕业生对口就业率一直保持在96％以上，优质就业率稳居全市前列。建筑工程施工、水电暖安装、装潢装饰、机电、财会等专业再次出现供不应求的局面。
望着一批又一批业已成功踏上工作岗位的毕业生的背影，看着一个又一个市级、省级、国家级别冠军奖杯，作为一校之长的栾江平感慨地说：“努力建设特色学校，成就学生的未来，让扎实的理论知识和过硬的技术技能给学生插上理想的翅膀，在未来的广阔天空自由翱翔是我们义不容辞的责任……
