江苏大学京江学院人力资源管理专业分数线是多少?附最低分排名

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一、江苏大学京江学院人力资源管理专业分数线是多少

1、在江苏高考2019年江苏大学京江学院人力资源管理专业文科考生最低录取分数线是306分，该分数对应的最低录取位次排名在40324名；

2、在江苏高考2019年江苏大学京江学院人力资源管理专业理科考生最低录取分数线是322分，该分数对应的最低录取位次排名在123868名；

3、在河南高考2021年江苏大学京江学院人力资源管理专业文科考生最低录取分数线是516分，该分数对应的最低录取位次排名在51641名；

4、在广西高考2021年江苏大学京江学院人力资源管理专业文科考生最低录取分数线是440分，该分数对应的最低录取位次排名在38498名；

5、在四川高考2022年江苏大学京江学院人力资源管理专业文科考生最低录取分数线是497分，该分数对应的最低录取位次排名在47804名；

二、江苏大学京江学院人力资源管理专业历年录取分数线和最低位次排名

专业序号	专业名称	年份	录取省份	科目/选科	最低录取分	最低位次
1	人力资源管理专业	2021	山西	文科	449	3587
2	人力资源管理专业	2020	山西	文科	450	7811
3	人力资源管理专业	2019	山西	文科	458	10496
4	人力资源管理专业	2022	山西	文科	448	1601
5	人力资源管理专业	2021	江苏	历史(历史+不限)	486	49524
6	人力资源管理专业	2021	江苏	物理(物理+不限)	456	127775
7	人力资源管理专业	2020	江苏	文科	310	39652
8	人力资源管理专业	2020	江苏	理科	330	120728
9	人力资源管理专业	2019	江苏	文科	306	40324
10	人力资源管理专业	2019	江苏	理科	322	123868
11	人力资源管理专业	2022	江苏	历史(历史+不限)	483	48374
12	人力资源管理专业	2022	江苏	物理(物理+不限)	462	141919
13	人力资源管理专业	2021	福建	历史(历史+不限选考科目)	489	22220
14	人力资源管理专业	2020	福建	文科	489	20406
15	人力资源管理专业	2019	福建	文科	491	21777
16	人力资源管理专业	2022	福建	历史(历史+不限选考科目)	491	21831
17	人力资源管理专业	2022	山东	综合(不限)	476	206492
18	(14000元/年)人力资源管理专业	2021	河南	文科	516	51641
19	(14000元/年)人力资源管理专业	2020	河南	文科	513	52560
20	(办学地点：校本部)人力资源管理专业	2019	河南	文科	492	55314
21	(14000元/年)人力资源管理专业	2022	河南	文科	489	53630
22	人力资源管理专业	2021	广东	历史(历史+不限)	492	56826
23	人力资源管理专业	2020	广东	文科	492	48787
24	人力资源管理专业	2019	广东	文科	508	50301
25	住宿费:待定,办学地点:校本部人力资源管理专业	2022	广东	历史(历史+不限)	489	50550
26	(文史类，4年，14000元/年)人力资源管理专业	2021	广西	文科	440	38498
27	(文史类，4年，14000元/年)人力资源管理专业	2020	广西	文科	424	31459
28	人力资源管理专业	2019	广西	文科	414	40736
29	(文史类，4年，14000元/年)人力资源管理专业	2022	广西	文科	435	47148
30	人力资源管理专业	2021	四川	文科	495	50079
31	人力资源管理专业	2020	四川	文科	484	45153
32	人力资源管理专业	2019	四川	文科	490	52373
33	人力资源管理专业	2022	四川	文科	497	47804
34	(语种:不限)人力资源管理专业	2021	贵州	文科	482	41289
35	(语种不限)人力资源管理专业	2020	贵州	文科	467	45550
36	人力资源管理专业	2019	贵州	文科	473	35459
37	(语种:不限)人力资源管理专业	2022	贵州	文科	494	31083
38	人力资源管理专业	2021	云南	文科	507	37292
39	人力资源管理专业	2020	云南	文科	502	31100
40	人力资源管理专业	2019	云南	文科	495	34533
41	人力资源管理专业	2022	云南	文科	526	33003
42	人力资源管理专业	2021	甘肃	文科	458	18931
43	人力资源管理专业	2020	甘肃	文科	476	19652
44	人力资源管理专业	2019	甘肃	文科	464	22659
45	人力资源管理专业	2022	甘肃	文科	443	19879

（一）.江苏大学京江学院车辆工程专业分数线是多少?附最低分排名

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（二）.江苏大学京江学院高考在甘肃招生人数和招生专业代码是多少?附招生计划

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（三）.江苏大学京江学院高考在四川招生人数和招生专业代码是多少?附招生计划

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（四）.江苏大学京江学院高考在黑龙江招生人数和招生专业代码是多少?附招生计划

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（五）.江苏大学京江学院高考在山西招生人数和招生专业代码是多少?附招生计划

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（六）.江苏大学京江学院护理学专业分数线是多少?附最低分排名

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（七）.江苏大学京江学院高考在江苏招生人数和招生专业代码是多少?附招生计划

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（八）.江苏大学京江学院软件工程专业分数线是多少?附最低分排名

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（九）.江苏大学京江学院能源经济专业分数线是多少?附最低分排名

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（十）.江苏大学京江学院会计学专业分数线是多少?附最低分排名

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（十一）.江苏大学京江学院高考在重庆招生人数和招生专业代码是多少?附招生计划

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（十二）.江苏大学京江学院高考在山东招生人数和招生专业代码是多少?附招生计划

很多家长和考生在填报志愿的时候，不注意江苏大学京江学院在山东招生的重要信息，其中包含这个学校在山东招生计划人数、招生计划专业代码、专业学制学费、该专业有哪些具体要求等数据，这些信息非常重要，在填报时一定要了解清楚，本文小编帮大家整理了江苏大学京江学院高考在山东招生人数和招生专业代码的历年数据，供大家参考！一、江苏大学京江学院在山东招生计划和招生专业人数代码1、江苏大学京江学院在山东的招生计划人力资...查看更多

三、江苏大学京江学院最新的简介和师资力量说明

江苏大学京江学院（招生代码1845）是1999年成立的公有民办二级学院，2005年经教育部批准为由江苏大学和江苏大学教育发展基金会共同举办的独立学院。学院依托具有百年办学底蕴的母体江苏大学创新办学，秉承江苏大学优良办学传统，在学科专业建设、授课师资、实验教学设施、图书资料等方面，共享江苏大学的优质教育教学资源。学院现有40个专业及方向，涵盖理、工、文、经、管、医、艺等7大学科门类，在校生11000余人，全部为四年制本科层次。2018年下半年建成投入使用的新校区，位于镇江市丹徒新区十里长山高校园区，占地850亩，建筑面积27万平方米。新校区坚持高起点规划、高水平建设，以人性化、现代化、生态化为指导思想，以传承文脉、尊重自然为基本原则，依山傍湖、山水相映，建筑错落有致，景观典雅协调，为一所环境、设施一流，数字化、智能化、生态化的现代绿色低碳校园。学院建有3.5万平方米的图文信息中心和4.8万平方米的各类实验室，具有远程视讯、全自动录播、投屏互动等功能的先进多媒体教室124间、11658座。学院牢固确立“依托母体、立足江苏、面向全国、服务经济、高起点、创特色、争一流”的办学思想，追求卓越的办学理念，探索新的人才培养模式，充分发挥、优化组合“公有”优势和“民办”活力，按照“基础扎实、知识面宽、素质高、能力强”的要求培养造就了大批基础理论扎实、专业知识结构优化、实践能力突出，德、智、体、美、劳全面发展，具备良好职业道德、社会责任心和创新精神的高素质应用型人才。办学以来，学院不断改革创新，人才培养硕果累累。荣获江苏省教育教学成果一等奖。在国家级和省级各类学科、专业竞赛中，每年均有300左右人次获一、二、三等奖。我院学子在第十三届“高教杯”全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛中获得团体一等奖和团体三等奖，在第六届大学生智能农业装备国际创新大赛中获得一等奖和二等奖，在2020年中国大学生广告艺术节学院奖比赛中获得银奖和铜奖，在2020年“卓越质量人”江苏省大学生质量创新大赛中获得一等奖，在2020年江苏省大学生机器人大赛中获得三等奖。学生每年在省级以上期刊上以第一作者身份公开发表论文100余篇。近几年，学院毕业生CET-4通过率稳定在80%以上。近年来毕业生考研升学人数每年均在200人以上，部分优秀学生进入境外名校深造。学院与十多个国家的高校建有长期合作关系，互相选派国际交流生。学院历届毕业生就业率都在90%以上。面对高等教育大众化、国际化的新形势，江苏大学京江学院将紧紧依托江苏大学雄厚的办学资源，坚持育人为本、质量立院、特色兴院，实行主辅修制，并开设第二（辅修）专业，实行自主选择专业，完善学分制，构建科学严格的质量监控体系和充满生机活力的运行机制，进一步提高教学质量，切实增强学生立足社会、走向未来的竞争能力和适应能力。学院积极探索和实践中国特色

四、江苏大学京江学院人力资源管理专业详细介绍

人力资源管理专业	人力资源管理专业基本属性
	学历层次	本科
	修业年限	四年
	授予学位	管理学学士
	文理比例	62:38
	男女比例	30:70