高考查询网 > 河南高考分数线 > 正文

河北劳动关系职业学院在河南的录取分数线多少分?附历年最低分

时间:河南高考分数线 高考查询网

本文主要帮大家完整的整理了历年河北劳动关系职业学院在河南录取分数线的录取数据,包含历年河北劳动关系职业学院在河南录取最低分、河北劳动关系职业学院在河南历年录取人数和最低位次数据,希望对河南考生报考河北劳动关系职业学院有帮助!

河北劳动关系职业学院在河南的录取分数线多少分?附历年最低分

一、河北劳动关系职业学院在河南录取分数线

从河北劳动关系职业学院在河南的历年取分数线数据中,我们可以看到河北劳动关系职业学院在河南录取最低分大约在160分到248分,录取位次在465519到249205区间,下面是历年河北劳动关系职业学院在河南的录取分数线

1、河北劳动关系职业学院在河南2022年理科最低录取分数线是-分,最低录取排名位次在-名;

2、河北劳动关系职业学院在河南2021年理科最低录取分数线是343分,最低录取排名位次在368119名;

3、河北劳动关系职业学院在河南2020年理科最低录取分数线是160分,最低录取排名位次在465519名;

4、河北劳动关系职业学院在河南2019年理科最低录取分数线是-分,最低录取排名位次在-名;

5、河北劳动关系职业学院在河南2018年理科最低录取分数线是219分,最低录取排名位次在389398名;

二、河北劳动关系职业学院在河南历年录取分数线

1、河北劳动关系职业学院在河南2022年最低录取分数线

年份 招生省份 科目类型 所在批次/段 最低录取分 最低位次 录取人数
2022 河南 理科 专科 - - 5
2022 河南 文科 专科 - - 5

2、河北劳动关系职业学院在河南2021年最低录取分数线

年份 招生省份 科目类型 所在批次/段 最低录取分 最低位次 录取人数
2021 河南 理科 专科 343 368119 5
2021 河南 文科 专科 222 298773 5

3、河北劳动关系职业学院在河南2020年最低录取分数线

年份 招生省份 科目类型 所在批次/段 最低录取分 最低位次 录取人数
2020 河南 理科 专科 160 465519 5
2020 河南 文科 专科 248 315404 5

4、河北劳动关系职业学院在河南2019年最低录取分数线

年份 招生省份 科目类型 所在批次/段 最低录取分 最低位次 录取人数
2019 河南 理科 专科 - - 5
2019 河南 文科 专科 - - 5

5、河北劳动关系职业学院在河南2018年最低录取分数线

年份 招生省份 科目类型 所在批次/段 最低录取分 最低位次 录取人数
2018 河南 理科 专科 219 389398 5
2018 河南 文科 专科 248 249205 5
河北劳动关系职业学院婴幼儿托育服务与管理专业分数线是多少?附最低分排名
河北劳动关系职业学院电子商务专业分数线是多少?附最低分排名
河北劳动关系职业学院建筑室内设计专业分数线是多少?附最低分排名
河北劳动关系职业学院工商企业管理专业分数线是多少?附最低分排名
河北劳动关系职业学院高考在安徽招生人数和招生专业代码是多少?附招生计划
河北劳动关系职业学院在内蒙古的录取分数线多少分?附历年最低分
河北劳动关系职业学院机电一体化技术专业分数线是多少?附最低分排名
河北劳动关系职业学院市场营销专业分数线是多少?附最低分排名
河北劳动关系职业学院大数据与财务管理专业分数线是多少?附最低分排名
河北劳动关系职业学院在甘肃的录取分数线多少分?附历年最低分
河北劳动关系职业学院广告艺术设计专业分数线是多少?附最低分排名
河北劳动关系职业学院在河北的录取分数线多少分?附历年最低分

三、河北劳动关系职业学院介绍

河北劳动关系职业学院是经省政府批准、国家教育部备案设立的全日制公办普通高等职业专科院校,隶属于河北省总工会。学院由工会教育资源整合建成,现有普通高等职业教育、成人高等教育、中等职业教育、工会干部教育培训和职工职业技能培训等多重教育层次,形成了具有工会办学特色的普通学历教育、工会干部教育培训和职工职业技能培训“三位一体”教育格局。学院以高职教育为主体开展学历教育,贯彻“以服务为宗旨,以就业为指导”的办学方针,推进“校企合作共同育人”的培养模式,实施以“知识、能力、素质”构建的人才培养方案,秉承“因材施教、彰显个性发展”的教育理念,全面推进素质教育,以适应经济社会发展对高素质应用型人才的需要,目前全院已设置了管理学、工学、经济学三大学科体系20多个专业,学历教育各类在校生5000余人。 学院具有工会干部培训和职工职业培训的深厚基础,设有培训部和技能教育部,承担着全省工会干部教育培训和职工职业技能培训的基本职能。适应形势任务发展需要,学院不断改进培训模式,优化培训内容,除完成省总工会安排的计划内工会干部培训任务,走校企结合办培训的路子,“走出去、请进来”,积极扩展和延伸对基层工会干。