解扁平结构和锥形结构的优缺点，熟悉各种组织结构的特点。
4、组织变革与组织文化。理解组织变革的阻力，理解组织文化的特征及功能。
第六章领导
1、领导理论。理解领导的概念，理解领导者与管理者的区别，理解领导权力的来源，理解领导行为理论，深入理解领导情景理论：菲德勒权变领导理论、领导生命周期理论、路径??目标理论。
2、激励理论。理解激励的涵义，深入理解内容型激励理论：需要层次理论、双因素理论、成就需要论、X理论和Y理论，深入理解过程型激励理论：公平理论、期望理论、强化理论。
第七章控制
1、控制活动。理解控制的涵义，理解控制的必要性，理解控制的基本环节，理解前馈控制、现场控制、反馈控制的特点。
2、有效控制。理解有效控制的特征。
《会计学》部分（100分）
第一章总论
1、会计的概念与目标。了解会计的概念，了解会计对象，了解会计目标。
2、会计的职能与方法。熟悉会计的基本职能，了解会计的核算方法。
3、会计基本假设与会计基础。掌握会计基本假设，掌握权责发生制，了解收付实现制。
4、会计信息的使用者及其质量要求。了解会计信息的使用者，掌握会计信息质量要求。
第二章会计科目与账户
1、会计要素。熟悉会计要素的含义与特征，掌握会计要素的确认条件与构成，掌握常用的会计计量属性。
2、会计等式。掌握会计等式的表现形式，掌握基本经济业务的类型及其对会计等式的影响。
3、会计科目与账户。了解会计科目与账户的概念，了解会计科目与账户的分类，熟悉会计科目设置的原则，熟悉常用的会计科目，掌握账户的结构，掌握账户与会计科目的关系。
第三章复式记账原理
1、记账方法。了解复式记账法的概念与种类
2、借贷记账法。熟悉借贷记账法的原理，掌握借贷记账法下的账户结构，了解会计分录的分类，掌握借贷记账法下的试算平衡。
第四章借贷记账法下主要经济业务的账务处理
1、资金筹集业务的核算。掌握企业筹集资金的账务处理方法，并能熟练运用有关账户
2、生产准备业务的核算。掌握企业材料采购的账务处理方法，并能熟练运用有关账户
3、生产过程业务的核算。了解生产过程的主要经济业务，并掌握生产过程、成本计算的账务处理方法
4、组织变革与组织文化。理解组织变革的阻力，理解组织文化的特征及功能。
第六章领导
1、领导理论。理解领导的概念，理解领导者与管理者的区别，理解领导权力的来源，理解领导行为理论，深入理解领导情景理论：菲德勒权变领导理论、领导生命周期理论、路径??目标理论。
2、激励理论。理解激励的涵义，深入理解内容型激励理论：需要层次理论、双因素理论、成就需要论、X理论和Y理论，深入理解过程型激励理论：公平理论、期望理论、强化理论。
第七章控制
1、控制活动。理解控制的涵义，理解控制的必要性，理解控制的基本环节，理解前馈控制、现场控制、反馈控制的特点。
2、有效控制。理解有效控制的特征。
《会计学》部分（100分）
第一章总论
1、会计的概念与目标。了解会计的概念，了解会计对象，了解会计目标。
2、会计的职能与方法。熟悉会计的基本职能，了解会计的核算方法。
3、会计基本假设与会计基础。掌握会计基本假设，掌握权责发生制，了解收付实现制。
4、会计信息的使用者及其质量要求。了解会计信息的使用者，掌握会计信息质量要求。
第二章会计科目与账户
1、会计要素。熟悉会计要素的含义与特征，掌握会计要素的确认条件与构成，掌握常用的会计计量属性。
2、会计等式。掌握会计等式的表现形式，掌握基本经济业务的类型及其对会计等式的影响。
3、会计科目与账户。了解会计科目与账户的概念，了解会计科目与账户的分类，熟悉会计科目设置的原则，熟悉常用的会计科目，掌握账户的结构，掌握账户与会计科目的关系。
第三章复式记账原理
1、记账方法。了解复式记账法的概念与种类
2、借贷记账法。熟悉借贷记账法的原理，掌握借贷记账法下的账户结构，了解会计分录的分类，掌握借贷记账法下的试算平衡。
第四章借贷记账法下主要经济业务的账务处理
1、资金筹集业务的核算。掌握企业筹集资金的账务处理方法，并能熟练运用有关账户
2、生产准备业务的核算。掌握企业材料采购的账务处理方法，并能熟练运用有关账户
3、生产过程业务的核算。了解生产过程的主要经济业务，并掌握生产过程、成本计算的账务处理方法
