东华理工大学就业情况怎么样
高考填报志愿时，东华理工大学就业情况怎么样一直是同学们十分关心的问题，以下是东华理工大学就业指导中心发布的东华理工大学就业质量报告，当然每一年的就业情况、就业率变化都不大，供大家参考
毕业生初次就业率
我校2014届毕业生截止8月1日初次就业率为85.02%，年终就业率 95.46%
毕业生到各经济区域就业情况
本图采用麦可思数据有限公司将中国内地 31 个省（自治区、 直辖市）划分为 8 个经济体区域的区域划分方法。学校 2014 届毕业生在泛长三角区域经济体就业的占 45.16%，人数最多,其次到泛珠三角区域经济体就业人数，占 19.93%
毕业生薪酬待遇
在各省市地勘局、核工业地质局、测绘局、冶金地质局、中国水利水电各局、中国建设集团各局等事业单位或施工企业，毕业生大多在项目上承担对口工作，因此薪资水平较高，一般加上各种补贴可达 5000 左右；43%毕业生到较大型民营企业和外资企业工作，以经管、软件、信工、机电等学科为主，其中软件信工专业毕业生大多到校企合作的全国各大软件园或软件企业工作，因已实习半年，所以薪资水平较高，一些成绩好能力强的同学，月薪已达 8000 元以上；部分经管类毕业生到银行等金融机构营业部，从基层做起，薪资不太理想，但因为工作条件较好，离家近，所以尽管薪资水平不高，也能够稳定工作；部分毕业生考公务员或事业单位，到政府机关、学校、科研单位，见习期工资基本在 3000 元左右，差别不大
毕业生专业对口度
学校高度重视毕业生就业质量，认真研究毕业生就业意向，根据意向地区、意向行业和企业进行市场开拓，对口邀请用人单位来校招聘，毕业生就业专业对口度高，理工科类专业、传统专业毕业生就业对口度均超过 90%，部分文科类、师范类专业受市场对口需求较少的影响，对口就业度相对偏低
毕业生对就业现状的满意度及评价
94.2%的毕业生对自己的签约单位基本满意，有 4.2%的毕业生不太满意，准备工作一段时间后再择机调整，有 1.6%的毕业生不满意目前的工作，已提出辞职申请，离畜不再回单位，准备另外寻找工作机会。
用人单位对毕业生的满意度及评价
用人单位对东华理工大学毕业生的学习能力、专业知识、语言表达能力、人际交往能力、执行力等 7个方面的能力要素满意率均在 85%左右。社会对东华理工大学毕业生综合评价较高
高考填报志愿时，东华理工大学就业情况怎么样一直是同学们十分关心的问题，以下是东华理工大学就业指导中心发布的东华理工大学就业质量报告，当然每一年的就业情况、就业率变化都不大，供大家参考
毕业生初次就业率
我校2014届毕业生截止8月1日初次就业率为85.02%，年终就业率 95.46%
毕业生到各经济区域就业情况
本图采用麦可思数据有限公司将中国内地 31 个省（自治区、 直辖市）划分为 8 个经济体区域的区域划分方法。学校 2014 届毕业生在泛长三角区域经济体就业的占 45.16%，人数最多,其次到泛珠三角区域经济体就业人数，占 19.93%
毕业生薪酬待遇
在各省市地勘局、核工业地质局、测绘局、冶金地质局、中国水利水电各局、中国建设集团各局等事业单位或施工企业，毕业生大多在项目上承担对口工作，因此薪资水平较高，一般加上各种补贴可达 5000 左右；43%毕业生到较大型民营企业和外资企业工作，以经管、软件、信工、机电等学科为主，其中软件信工专业毕业生大多到校企合作的全国各大软件园或软件企业工作，因已实习半年，所以薪资水平较高，一些成绩好能力强的同学，月薪已达 8000 元以上；部分经管类毕业生到银行等金融机构营业部，从基层做起，薪资不太理想，但因为工作条件较好，离家近，所以尽管薪资水平不高，也能够稳定工作；部分毕业生考公务员或事业单位，到政府机关、学校、科研单位，见习期工资基本在 3000 元左右，差别不大
毕业生专业对口度
学校高度重视毕业生就业质量，认真研究毕业生就业意向，根据意向地区、意向行业和企业进行市场开拓，对口邀请用人单位来校招聘，毕业生就业专业对口度高，理工科类专业、传统专业毕业生就业对口度均超过 90%，部分文科类、师范类专业受市场对口需求较少的影响，对口就业度相对偏低
毕业生对就业现状的满意度及评价
94.2%的毕业生对自己的签约单位基本满意，有 4.2%的毕业生不太满意，准备工作一段时间后再择机调整，有 1.6%的毕业生不满意目前的工作，已提出辞职申请，离畜不再回单位，准备另外寻找工作机会。
用人单位对毕业生的满意度及评价
用人单位对东华理工大学毕业生的学习能力、专业知识、语言表达能力、人际交往能力、执行力等 7个方面的能力要素满意率均在 85%左右。社会对东华理工大学毕业生综合评价较高
