选人的标准错了,后面的就都错了
人和钱都是物质,问题是永远解决不完的
出丑就会成长,成长就会出丑
成功只需要一次胜利,不需要每次都胜利!
要想影响人，先要自己有结果
没有真正的绝境，有的只是绝望的思维
小老板经营事;大老板经营人
成功者边干边完善;有什么条件用什么条件起步
领导能力最终决定事业停留点
小成靠学，大成靠悟，超越成就靠碰撞
开会是调整状态而不是处理事情
我本有天眼，我瞎因有师
制度是激活生命，不是限制生命
感恩是富裕的主人
事先解决潜在的问题
我永远沐浴在热情的光影中，在每一困境中，总是
去寻找成功的萌芽
学适合当下的，学有用的，听了立即行动的，不记
老师讲什么，悟自己感觉到的，触动到的，心中长出的东西，老师的思想论使你成为智者、成为贤者
低头向前看，抬头向前看，只有向前看，才能向钱看
什么叫不容易，把一件工作重复做千万次不出错，才叫不容易
生活中很多事情要立刻去做，落实到行动中才会有结果
有两种人永远无法超越别人，一种是做别人交代的事，一种做不好别人交代的事
高度决定思路，思路决定程序，程序决定效率，效率决定结果
经营人的三种境界:一让别人给你干;二让别人给他自己干;三员工和老板一起干一件事
企业文化打造是积累沉淀的过程，行动了经历了的叫文化，知道了的不叫文化，有用的才叫知识
能成就大业者把灵魂复制给别人，不成大业者都是把方法复制给别人
做事的人像种子一样，扎扎实实发芽、开花、结果
我们痛苦源自于我们想没有痛苦
能成就事业的人不是最有才华的人，而是能充分整合当下的人
人成功并不是什么条件都具备才成功
沟通的品质在某种程度决定生命的品质
真心向佛的人在寺院才能开心快乐有智慧，真心做事的老板才会开心快乐有财富
感恩是富裕的人生，它是一种深刻的感受，能够增强个人的魄力，开启力量之门，发掘出无穷的智能
谁算计顾客早晚会消失，持续对顾客有帮助，企业就持续存在
企业能变大就是老板会经营人的精神世界，企业老板不上进就是精神空虚，经营企业最核心就是让员工生生不息行动。
绝对不能改变那些改变不了的，必须改变那些能改变的
每个人无论他从事什么行业，最终来说从事的都是销售，销售自己或销售产品
企业存在的目的就是照顾人、照顾事
使命是老板想成为什么样的人，灵魂是顾客想你成为什么样的人
