职位名称 副总经理
直属上级 总经理
职位概要:
协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
工作内容:
%协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
%将公司内部 管理制度化、规范化;
%制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
%组织、监督公司各项规划和计划的实施;
%开展企业形象宣传活动; %按时提交公司发 展现状报告、发展计划报告;
%指导公司人才队伍的建设工作;
%协助总经理对公司运作 与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行
%协助总经理推进公司企业文化的建设工作 %完成总经理临时下达的任务。
任职资格:教育背景:
◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。
培训经 历:
◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经 验:
◆8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。
技能技巧 :
◆熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
◆熟悉企业全面运 作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;
◆良好的中英文写作、口语、阅读能力;
◆熟练使用办公软件。
态 度:
◆敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;
◆严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;
◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
工作条件:工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险，无职业病危险。
晋升方向 轮转岗位
