高考查询网 > 员工管理 > 正文

员工管理之鲢鱼效应

时间:员工管理 高考查询网

鲢鱼效应

以前,沙丁鱼在运输过程中成活率很低。后有人发现,若在沙丁鱼中放一条鲶鱼,情况

却有所改观,成活率会大大提高。这是何故呢?

原来鲶鱼在到了一个陌生的环境后,就会“性情急躁”,四处乱游,这对于大量好静的沙丁鱼来说,无疑起到了搅拌作用;而沙丁鱼发现多了这样一个“异已分子”,自然也很紧张,加速游动。这样沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了,沙丁鱼也就不会死了。

当一个组织的工作达到较稳定的状态时,常常意味着员工工作积极性的降低,“一团和

气”的集体不一定是一个高效率的集体,这时候“鲶鱼效应”将起到很好的“医疗”作用。

一个组织中,如果始终有一位“鲶鱼式”的人物,无疑会激活员工队伍,提高工作业绩。
“鲶鱼效应”是企业领导层激发员工活力的有效措施之一。它表现在两方面,一是

企业要不断补充新鲜血液,把那些富有朝气、思维敏捷的年轻生力军引入职工队伍中甚至管理层,给那些固步自封、因循守旧的懒惰员工和官僚带来竞争压力,才能唤起“沙丁鱼”们的生存意识和竞争求胜之心。二是要不断地引进新技术、新工艺、新设备、新管理观念,这样才能使企业在市场大潮中搏击风浪,增强生存能力和适应能力。

关于鲶鱼效应的应用,目前已有鲶鱼效应在人力资源管理中的应用、在领导活动中的应

用,具体包括竞争机制的建立、能人的启用、领导风格的变革等等。

《员工管理之鲢鱼效应》相关文章:

1.新员工管理制度

2.如何管理公司老员工

3.为什么要做员工管理

4.如何管理老员工

5.员工管理 - HR资讯网??高考查询网毕业生网

6.员工更衣室的规章制度

7.管理者,2014要怎样才能管好自己的员工?

8.公司员工加班制度

9.后勤员工管理制度

10.如何管理不服从管理的员工

中国点击率最高的一篇文章 !